交通银行

面试分三轮，第一轮笔试三个部分，第一部分天文地理数学文学，有点懵逼，第二第三部分专业选择题，应该是证券从业里面的，面试分两轮，第一轮抽签决定演讲顺序和演讲题目，3分钟，第二轮无领导小组讨论。总体来说神仙打架，美国的英国的硕士，浙大的对外经贸的，但也有杭州本地高校本科生，水平不一样。我猜本科生是来凑人头的。

一面，首先是即兴演讲，五个词语，五分钟思考，要求至少用三个词语，一两分钟的演讲。我的题目是；房价、土地、政府、农民工、税收。可能还会有两个问题，不过一般五分钟搞定。二面是传统无领导小组，没什么特别的。三面结构化面试，我就没有参与了。

江苏的统一来南京面试 由于报的地级市人数不算很多 无领导一组只来了七个人 关键是只有七个人还要分成两组 然后有点类似于辩论的形式 无领导结束以后就是挨个单面 由于我不是江苏人 所以他们问了很多关于地域的问题 感觉不是当地人真的一点优势都没有 大概率又凉了

先是简历筛选+笔试+AI面试，这些基本不刷人。然后通知到上海面试，这里要吐槽一下，交行这点做的太小气了，明明北京学校这么多学生，为什么不能派个招聘组过来？导致每个同学都要付出巨大时间和金钱成本去上海，至少要住一晚上，难道是为了拉动GDP？ 面试地点在交银培训中心，比较偏远。是海面所以人巨多，等的时间也很长。群面题目是分AB两组，分别扮演银行员工和商场管理人员进行谈判。商场要在店庆举行活动，银行希望趁这个机会在商场app上发布信用卡的推送。我这一组是银行代表，最优目标是说服对方在黄金时段为信用卡进行推广，最低目标是说服对方在黄金时段前后为信用卡进行推广。很显然对方的最高目标是与我们的最高目标冲突的，而且双方很难说服对方接受，所以最好的办法就是两方都达成最低目标，或想出一个创新的共赢的办法。最后面试官会根据讨论问一些问题。 之后是单面，就是问一下简历，实习经历，没有一点专业问题。交银培训中心的饭巨难吃。据说储备生是跟分行签合同，然后到支行去做柜员。

一面就是无领导小组，到场以后，直接手机装信封，不能再看，很蒙。后长时间很短，差不多签到完成后也就20分钟不到就一组组带入面试间了。具体8个人一组，辩论赛，先分别1分钟阐述观点，然后15分钟双方辩论，最后要求形成统一意见，3分钟总结陈词。材料主题是感恩节银行的业务推广活动，分为两个方案，正反方各执其一，但每个人是直接被分好属于正方还是反方的，不能够自己选择。

第一轮面试，各支行行长面试，了解些基本情况，看看客户资源，没什么技术含量，主要看印象。第二轮面试，群面，小组讨论，需要提观点，不需要有结果，有压力测试，还是看眼缘。总体来说，银行更看重毕业院校、家庭背景，比较现实和势力。

面试地点在金融街，接到面试短信后到交通银行面试，所有人员现在会议大厅等待，等叫到名字后进行面试。面试官基本是交通银行部门级的领导，每个人进行下自我介绍，针对有异议的地方面试官会进行提问，整体面试比较简单。