安徽科大迅飞

会加班

先是简单的电话面试。面试中对方问了我的教育背景和专业知识，也问了我对他们目前正在进行的一个项目的看法和创意。后来发了一份笔试题。内容是用ppt的形式呈现一场科技发布会的策划案。面试官人很友好，也没有故意为难我。

是来的学校做宣讲会，投递简历后大概第二天通知有电话面试。先是简单介绍下自己，介绍下自己做过哪些项目。主要问了一些c++的基础知识，面向对象语言的特性，如何实现。之后详细问了我关于slam的一个项目以及主要负责的部分，简单介绍了一下后就结束面试了。整个面试大概16.7分钟。之后直接短信通知去hr面，填写了一个个人信息的表之后hr问了几个简单问题，优缺点这种，之后就当场过了。实习生感觉还是很简单的。

早上十点开始的，之前去过东原的所以现在有个对比，小公司和大公司从招聘上确实都有差距，前期基本都是同样的流程公司介绍和提问，最后有一个小组讨论八人一组，题目是游轮遇险将沉16人中只能救6人，分别给出了年龄性别和分身，15分钟讨论一人代表发言。后面的面试还没开始，如果有机会继续我将会跟新。

面试一共三轮，刚刚拿到offer，非常开心。运气很好，据说上一个在此岗位的是某985研二学生，而个人是大二下，为暑期和大三找实习，所以能接受真的很意外。自身实力不算太差，一本法学专业第三且有过司法所实习。面试时着重问了司法所经历，高口证书和马拉松等。上周去的一家500强也着重问了高口，对于法学而言，要去外企做法务，或者大公司做法务，口语真的很重要，请看到此条的人认真对待英语。本身是上海生源，大一四六级裸考一条过，所以在这方面有优势。 现在讲讲面试，一轮法务部小姐姐，二轮法务部leader，三轮hr小姐姐。普遍很温柔随和，法务部leader真的太可爱了，详情见其他评论，比学校老师还耐心，真的应该可以学到很多。面试问题针对简历，其实普遍无转正的line会比转正低，所以应聘时请看清楚。去过其他能转正的，要求真的非常高，翻译什么的都是小case，所以还是强调一下英语！ 最后所谓面经不过是对这家企业的喜欢而发出的感叹，印象很好，毕竟进去没有压抑的感觉，而且对于大二学生特殊要求，比如有些天只能半天在协商后还是应允，所以我对wish怀有感激，也希望它越来越好。

投了简历后直接安排了经理面试，先是做自我介绍，然后问我以前是读财经的，现在读统计，两者有什么区别，然后问我你觉得数据分析能做什么，然后给我举了个例子，问我如果我现在参与的是这个项目，我会怎么去着手这件事，最后问了一些时间之类的问题。

美的实习生面试：研发岗（性能开发）。 1.一组11人，无自我介绍，直接无领导小组面试； 2.流程：看题目（10min），按顺序说自己设计方案（1min），小组讨论拿一个方案（15mi）； 3.题目：针对单身女性，设计一台洗衣机。