本木医疗

没工作一个多月，不想做销售也不知道干什么的时候看到了这家公司招聘男家政，收入比送餐员工资都高，又不危险也不用雨淋日晒，就联系好面试了。公司在海珠区南洲，从电梯出来左手边是51培训中心什么的，右边是51管家公司。第一感觉是上当了找工作找到培训机构了。既来之则安之，去左手边填表，个人信息家庭信息和个人简历等等，最后有些心理测试题。 交了表格会有个小姐姐给你讲解工作的详细内容和薪资。正式入职前有7天培训期，培训期没工资只有300块补贴。工作后有前辈带领3天，需要自带电动车以代步。能就近安排站点也提供住宿。每天工作8小时，最多可调休8天，每月前148小时是20块/小时，往后是30块/小时。另外底薪1000还有各种奖励补贴等。综合下来月上25天班每天8小时就有6000+的工资。但是上岗后需要用到的专业工具以及工服或者资格证等等是否收费未得知，就职后是否有单给你去做也未得知。 面试当天星期一，小姐姐说每周二周五有培训班开课，我说我回去考虑下周五前给答复，她也会在周五前联系我确认。之后我又问了我住处附近的站点位置，她说忘了回去查一下再告诉我。往后一直没理她，她也不理我，直到第二个周一下午她微信问我明天能不能来培训，我没直接答复，反问站点在哪个位置，从此就没有回音。 以下是我个人观点：这个品牌只做高端用户，服务费用昂贵，用户群体自然而然就少，作为最基本的家政保洁员，没单给你做就算给你1万块的工时也是没用；更别说到时候会不会还要缴纳其他费用。所以提醒各位入职需谨慎。

开始是客服主管面试，然后是老板面试，问的问题都是工作上的事，主动谈到工资如何好，还交社保。(后来入职了，发现社保不存在)这公司没有专门管招人的人事专员，前台也没有。唯一优点是，地理位置好，最明显缺点是，楼底下，看门的保安，进入大厅，就进去了人工和摄像头监视中，此时千万别紧张，一紧张，人家更要看你。

环境不错，前台的地方有很多奖项啊什么的，看不懂，感觉很专业的样子，在前面填了基本资料就等着，过了会儿就面试，主要是聊聊对这个行业的看法，聊了大概二十多分钟吧，就说这边是定期培训的，带薪。回去就等到了通过的消息，面试过程很顺利。

HR从网上找到我简历，约了一个时间电话面试。面试官准时打过来，主要就项目中使用到的技术逐一过，包括Redis、MQ、MySQL、Netty、MyBatis、分库分表策略。问得比较细，如果仅仅是用过，不会细节，没看过相应的书，就很难答上。个别没答上，总体感觉还行，不过没下文了。

面试过程繁琐，一共需要4轮面试，前三轮都过了，最后一轮是CEO面，但是ceo在开会，就让我等，等了快一个小时了，其中一个面试官给我说我的情况他替我说让我先回去，然后他再给我打电话，然后我就走了，就这样就完了再没消息了，有点没信用的感觉。

来面试的还挺多，没记错的话好像整层都是他们家的，但是家政的面试只在一边，另外一边也有人，穿的是正装。面试的是小姐姐，签了资料，然后主管来聊了一下我对这个行业的看法等等，聊了二十多分钟吧，是在会议室聊得，然后就说是定期开班的，一周一次啊什么的，因为人多所以班次也会缩短时间，感觉还是有标准和面试的顺序在的。

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。