南方测绘

去的是分公司，主要问了一些在学校的经历，还有就是考验一下沟通表达能力。总体来说面试不难，但是待遇要靠提成奖金。

我这边一面和运维leader聊了蛮好，主要就是资产管理系统cmdb，自动化部署，nginx的灰度发布，文档存储confluence，需要干的活，准备二面的时候，老板不在，然后回家等通知，等了一周都没有，实在觉得双方不适合可以一天之内说呀，免得浪费彼此时间。

去面试，是一个开发面试的我，问了我三个问题，我感觉我都回答的还行，但是问完之后，该面试官招呼没打一声就走了，后面来了一个HR面试我，就大概说下感受什么的，全程不到10分钟，我面试了这么多家公司基本每次都面试1个小时以上，没运维来面试，无所谓，但是也需要尊重面试者。这么热的天，我跑去面试一身汗，进去没10分钟就结束，换谁心情都不好。感觉贵公司根本不需要该职位，可能是完成指标什么的，不建议去。

首先填一个表，公司这边给，主要是一些信息和工作经历。再就是hr面试，基本是问一些之前工作的相关问题，比如离职原因，职业规划等等，面试时间20分钟左右，问的还是通常的问题，没有什么比较难以回答的。 再就是经理的面试，先自我介绍，再就是自己的工作经历叙述下，之后就是一些提问，主要还是之前的工作上的一些问题，包括之前的工作的主要内容，还有就是对于这份工作的想法，我面试的时候基本上就是我在说，面试官听。虽然看上去像是运维岗，但是了解之后应该算是半个销售岗，多提一些之前公司的项目自己做出的贡献，或者为项目争取到的利益之类的话。

一开始是自我介绍，然后他会问你一点简历上的问题，因为我自己简历没写好，面试官以为我是搞硬件的，直接说看简历匹配度不高，建议我转岗，后面说开了我确实是搞研发的，才继续开始问专业问题，问题包含了计网，数据结构，c++，一点小算法像排序这种，整体不难，氛围很轻松！面试官人真的超好！

普通学校，电气专业，考研前中核的二次招聘，好像是智联给我发的短信。有很多哈工程的同学，带着资料过去了但是没有被录取，最后要了四个人，其中一个是长春过来的面试和一个研究生一起面试的，两人一起面试官一个男领导，一个女助理自我介绍，我本科有四六级，数学建模和奖学金，重点说了参加校内活动（主持人，演讲，谈赞助）女助理问了我主持的经验。

一共两轮，第一轮是无领导小组面试，然后筛选一部分人进入复面，复面主要做一个自我介绍然后进行一些简历上的提问，查看是否真实。 还有一些家庭上的问题以及你自己认为你哪门课学得比较好，为什么，还有你所期待的工资待遇等，都是基础的问题。没有专业相关的问题。