长春国科精密光学技术有限公司

经历了一面，因为简历上的求职意向是产品经理，但是面试的岗位是软件实施，hr小姐姐看我的意向还是比较偏向产品，一面过了，但是那天产品经理有事，所以先回来等通知再联系时间。但是过了五天了还没联系我，估计凉了吧。

我是面试的设计研发岗位。先是电话确认求职意向，确定参加面试的时间，然后人力会发正式邮件通知面试地点。我面试是在六角大楼，那个楼很大，分好几个区，不太好找，所以要把时间计算好。 到地方之后，先领取两张表格填好连着简历一起交给人力，表里面就是一些原公司福利待遇、工作环境和你对新公司的期待、期望薪资，还有一些个人信息之类的。然后是人力面试，人力非常友好，会聊一些职业规划、家庭情况之类的问题，主要关注的是能不能长期稳定的在这个公司工作，还要看毕业证书、学位证书、四六级证书、计算机等级证书之类的，所面试前要提前转备好带上，原件就可以了不用复印，还要准备一两份简历打印出来带上。人力还会问期待薪资是多少，然后根据提的要求开一个工资范围，我参考业内同行工资取了个平均数，人力那边还给我加了一点点。 人力面完就是技术面，技术面是个领导来面的我，人也是非常和善，思路清晰说话很有条理，不会咄咄逼人那种。先是自我介绍，重点说在原来公司是什么岗位、干什么的，参与过哪些项目，使用的什么软件，项目参与的深度之类的，还出了一两个类似于考题之类的问题，现场回答了，感觉回答的很不理想，思路也没理顺，在原公司干的工作跟面试的岗位也有些差别，最后技术面的领导让我回去等通知，一两个星期内出结果，目前还在等结果。 整个过程感觉还是挺平和的，面试之前心里一直很紧张，结果面试官都很友善，本人也不是很外向的人，但是聊得也还是很开心的，感觉面试官挺尊重人的，所以要参加面试的话，不用紧张，把自己干的项目理一理，保证思路清晰的讲出来就好了，突出重点，不要太急于表现自己，平常心正常发挥就好了。

一面很简单，我就讲我的科研经历。二面是个搞技术的，狂问我半导体器件的知识，mosfet有个几极，3dnand的基本结构及储存原理，画出Id-Vg曲线等，其中3dnand有两种结构，问我知不知道，我只知道浮栅型的。然后还问我你为什么投工艺整合而不投工艺工程。

4月份面试的时候招聘网写的工资是8--13k，当时面试完感觉还可以，让我回来等通知，最后没消息。等到5月份的时候看到还是发布同样的招聘，待遇降为了6---8k，感觉很坑，这不是忽悠人去面试吗？最烦这些出不起工资的企业，老喜欢把工资写高，面试完让你回去等通知，给不起工资没必要这样浪费彼此的时间吧！心累。

第一轮是行面，一个很年轻的hr一边问一些基本信息一边在做记录。整体轻松愉快，然后他让我回去等电话技术面。第二面是当天晚上电话就打来了，一个稍微成熟一些hr和你聊了聊你的项目，然后针对他感兴趣的点他提了一些问题，大概就是这样。

面试通过。少于30分钟，沟通顺畅。参加的是校招，报名之后，在十月份有个统一笔试，然后十一月份通知面试，面试前一天审核材料，第二天所有的人分成好几组开始面试，好像我面试的那组有五个面试官，每个面试官都会问问题，专业的和非专业都问。

本来在竞争对手公司，也正好准备换工作，手头上有几个很好的offer，做技术这方面的，看到应聘的职位是主管，以为可以转行偏管理方向，结果过去谈了半天，也没有谈出来一个结果，当然我自己也没有抱希望，因为工资比我在同行好像还少。但是他们的hr还是挺好的，面试经历可以给满分，聊的还是比较开心的。而且很尊重技术这方面的人。所以这家公司还是挺不错的，就是可能国内erp都在走转型的道路，工资都不高。