当时是应届生面试,主要分为Hr面试和部门领导面试,主要看重的是上学期间的个人经历和毕业设计项目能力。技术上要求不多,主要肆全面个人能力的考察。另外如果足球篮球打得好的话,会大幅度加分。
沈阳市 · 汽车生产 · 20-99人 · 成立22年 · 近3个月无招聘
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