无锡先导智能装备

面试可以说是很容易，先考个笔试，都是些机械结构，电机，传动方面的基本问题，很容易完成，实在不会可以偷偷查手机，然后就是所在部门的一把手过来面试，问的问题也是有一搭没一搭的，不是很专业，因为这个公司缺人，所以面试还是很容易过的。

10月10日上午11点给铁建重工邮箱发的个人简历，中午12点半收到宣讲会邀请函，参加10月10日晚7点举办的宣讲会（请在参加宣讲会前，务必在PC端完善个人简历，并根据提示完成在线测评活动）。现场宣讲，宣讲人是个三十出头的年轻人，氛围活跃。宣讲结束后，现场根据岗位扫描不同的二维码做题，我做的机械工程师题目，共40题，都是选择题，题目类型杂，有点小难，感觉以前学的都忘光了。 当晚10点半，收到一面通知（10月11日11点开始），要携带（个人简历，成绩单复印件，其他相关证书，证件复印件）。一面先是技术面再是HR面，技术面主要是针对个人简历问问题，项目经历啊，会哪些机械领域软件，HR面问怎么评价读研这几年，为什么来长沙等等。 11日下午三点收到offer沟通会邀约（11日晚19:30开始），会上HR回答同学们各种疑问，当场并没有签约。12日9:30-11:30签两方协议（有三方就签三方）。我签了两方，因为找了个其他的工作，现在准备毁约了，要赔5000块，毁约手续进行中。

无锡先导的面试还是很快的，周六一天可以面试完，就是周六是专场面试，所以需要等待的时间比较久，但是来一趟就解决了，也算比较方便。再说下人事这边面试安排做的非常不错，我从外地过来的，来之前就提醒了说面试车票可以报销的，让我把车票随身带着，面试完了给人事就行，住宿是人事帮忙定好的宾馆，我住了2天就帮我预订了2天，哈哈，非常贴心！面试等待的时候也非常贴心的准备了很多的零食等，非常人性化。 面试流程是，到公司门口先在门卫那登记，存好自己的包，然后给负责联系的人事发信息会过来接你，进去后机械工程师要填一个面试应聘表还有一个机械的试卷，大概花了一个小时，然后就是等待面试，大概等了1个小时左右被叫去跟技术人员面试，技术负责人看着都挺年轻的，人也不错。很开始初试通过了，下午就等着跟董事长的复试，复试时间比较短，董事长要面试几十个人所以只问了两个问题，临走的时候还很贴心的送了一个充电宝当礼物，总之不管最后来不来这家公司，但是不得不说的是先导公司给我的面试体验还是非常不错的。

某211大学，首先体验很差，说好的九点开始面试，门都没开，里面的桌子也很乱，来了之后填两张表一些个人信息，做了一张试卷，一些书本上的东西很简单，然后去机械的总监那里面试，一开始我去声音那么小还算个面试官吗，问的问题牛头不对马嘴，还问家里几套房，这和您有关系吗?把我的材料翻来翻去都问不出几个问题，预想的课本上的知识也没问，总之感觉这个总监技术不怎么行，说话也很小声，一点也不像个面试官。

19年的美少年实习生计划，武汉地区。面试的就是一轮群面，主题是设计一针对校园场景的饮料售卖机，流程就是群面常见的流程了。过了大概一个月的时间，收到了一个电话面试，内容就是一些比较简单的专业问题，然后问了下个人志愿。

人力和面试官nice，面试官技术能力都很好，问的问题也很全面，刚开始可能觉得年轻的人会看不起态度冷，但是感觉聊了之后感觉到你的能力还是不错的，本人工作年龄虽然不是特别多，面试题对于我来说完全easy的，也有很多工作年龄多的可能也比不过我，填空选择不到3分钟写完，简答题5分钟做完交卷，监考小姐姐都说我怎么答得这么快，而且我知道虽然不是满分，但是必然高分，就是这么自信！但是企业并不看重，最后即使你什么都答不出来可能都会让你面试，工资压我也很多，即使你表现优秀。 本人从内心角度还是很敬业的，面试官面试后还觉得这个年纪的工作年限来看表现还是很不错的。但是！最后没通过。原因是董事长过一面，每个人两三分钟，第一觉得我学校不好（我就想知道你是哪所高贵大学毕业的），985 211有那么重要吗？部门领导已经觉得这个人OK，到你这卡一下是刷存在感吗？难道你技术能力十分优秀？你会画图还是出方案？所以说，这样的大规模招人最后又不看这个人的技术能力只看背景的，只能阿弥陀佛了。可能你觉得很好的是平日里浑水摸鱼的，你看不起的pass掉的将会在办公室里为你兢兢业业工作。 这样招人是没意思的，而且听说这个高层只有在周六才来装一波，其他时间不在。who care？！最后祝先导公司事业蒸蒸日上，不知道是什么**的早点下台。大家见仁见智，不喜勿喷，慎重考虑。此文为面试心得，不周之处请谅解（拒绝公司查水表），谢谢。

第一轮，HR电话了解基本情况。第二轮，受邀到公司面试，参与人：HR和直线经理。1，由hr提问做自我介绍；2，与直线经理聊过去工作内容；3，HR让说两句英语。然后就是等消息。第三轮，部门总监面试，参与人：直线经理，部门总监。随便聊聊。现在已物是人非，以上参与者已全部不在当前的岗位了。