AI考拉

面的重庆这边的，面了两轮，第一轮技术面，因为自己很想转金融行业，越在意越紧张，不过问题大致回答上了，第二面，当天下午，应该是大领导面的，不涉及技术，主要是了解性格方面，是否愿意出差等。最后好像还有一轮总经理面试，希望通过。整体感受还不错，人事的工作人员，比较温和，会给面试者倒水，很有好感。

首先接到了HR打的电话,通知一面是准备PPT 英文演讲,有四个题目供选择,这些都是可以提前在家准备的,到了面试的那天直接present给面试官,一面的面试官是HR,所以只要条理清晰简洁,有自己的独立观点就可以了. 二面就稍微有一点难度,是群面，随便给个case限时制作PPT然后轮流present，这里会有随机某一部门的大佬全程参与面试,这就得靠平时的case练习和准备了，切记不要不说话，也不要说太多的废话，有问题就要提出来,稍微有点想法也要说出来，不要太aggressive。 当进入三面的时候,其实就是和manager一对一谈话,过一遍你的简历,谈谈你对未来的职业规划等,进入三面之后基本没问题,所以放轻松啦~

因为是内部推荐，没有笔面，先是数据领导面，主要聊一下以前的工作经历和项目，然后通过这个过程了解面试者的综合能力是否匹配公司职位；然后觉得ok就安排了HR面。若不是内推，第一轮都是有笔试题的，内容主要有数据库、统计知识、算法原理相关。

现场面试，一共3轮，技术一轮，业务一轮，HR一轮。一共2个多小时。面试感觉难度不大，主要根据你的项目经历进行提问。面试通过了，给的S3级别，由于压低薪酬，给很多期权。由于需要降薪很多，并且对哈啰期权不看好，所以拒绝了。

从简历被筛选到面试的过程中都能够感受到公司的热情。在面试之前考拉在微信上的交流让人觉得非常的友好，在面试的过程中也能够感受到满满地温暖，AI考拉真的是一个非常年轻有活力的公司。 面试分为两个过程，一个是机试，还有一个面试。机试为1个小时，是一个不难的题目，我但是我只是简单的写出了算法的思想。我还给自己挖坑，写了两种解法，程序只是写了一半没有调试出来。机试感觉发挥的不太好。接下来就是面试，面试之前hr会先看一下你做的机试题目。之后像一般的面试一样，先介绍你自己，再开始多你的简历的个个方面以及机试题目进行提问（这个地方一定要提前对你简历个个方面进行全面的演练，也就是说一定要提前有一个准备，把可能被问到的问题设想出来，接着去回答）。 这还是我第一次参加这么正式的面试，发挥的也不太好，总之还有很多需要改进的地方。在这个过程下来学习到了很多的东西，hr小姐姐的面试很专业，基本上面面都具到了，我真的觉得她很优秀。公司的环境也很好，在面试的过程中时不时能够听见大家一起讨论问题的声音，这样环境中工作肯定能够学习到很多知识。最后从hr小姐姐身上学习到，作为一个数据分析师一定要有扎实的数据分析的理论基础，加上对数据的敏感，最后要足够强的处理业务的能力，这样下来你一定能够在这个方向上变成一个特别厉害的人！不管结果怎样，祝考拉越来越好！

第一面onsite做公司测试，比较基础的性格测试、基础数学等等，第二面面的之后汇报的主管，简单聊聊经历，问了一些sql技术方面的问题，第三面面的另一个组里成员，谈谈经历，一些sql的问题，性格怎么样，以后工作有什么看法等等。第四面是vp，聊了聊总体期望等等，终面挂了，感觉最后的大头不是特别喜欢我，就这样。

一开始进办公楼门卫要检查身份。进去前台就是填写资料，等面试。第一轮是hr面试，可能之前看了简历信息，所以没有让自我介绍，直接问了一些问题。然后是第二轮用人部门经理，让我接受了一下情况，然后互相问了一些问题，面试官主动介绍公司。然后还送我出门，有说一个星期内答复是否终面。