欧菲光科技

首先三分钟自我介绍，要求对自己做过的一个项目进行重点介绍。但是我说了两个方面的项目，科研方面及竞赛方面分开都说了。介绍完后，会详细问一些项目中的细节，包括做的内容，项目具体情况等等。感觉上，像是在确认简历上项目内容是不是真实的，同时也是看个人阐述细节时的思维逻辑等方面，所以需要对项目本身有足够的认知。另外，大疆校招的要求，感觉主要还是看项目经历，然后看个人能力吧，比如对理论的深入程度，解决问题的能力等等。

本非，硕985，面试的是结构设计，一轮二轮很爽快，都是问我车企的实习经历，还有纠结于我的专业跟电池结构设计的关系，问我会不会三维画图，我是研究生所以又问了研究生做的实验，车企实习时我做过锂电的电池测试，结构都懂，本科也是机械类，最后还是没要，可能选的是985本吧，毕竟硕士太贵，硕专业是金属材料，也可能是专业不符。

我本科普通一本，硕士985，南方人，还特意坐火车跨省跑来面试，本来我面的结构工程师，HR看我是硕，直接让我面电芯结构工程师，招2人那个岗，一面一对一，经理问了简历上的东西，我有车企实习，锂电池包拆解过好多次了，测试也做过，本科机械模具方向，获过一些小奖，按理说这个offer应该不太难，一面有些回答画蛇添足了，问我以后发展的考虑，我还特意问了有没有转岗，留了差印象。 二轮以为是部门领导，结果是个HR问的都是套路问题，什么沟通啊，缺点啊，是否坚持自己想法等等，老生常谈，我没什么准备，答得好烂，最后结果就是凉凉。还以为有调剂，亏我期望这么高，失望。失败教训:1hr面和技术面都要准备好，hr专业他不懂纯粹瞎聊为主，套路得会答；2目标院校学生有很大加成；3不要把全部希望寄托在一家公司。

24号海大参加的一面，英语面试，十五个人两个面试官五个人一组回答问题，一个英语问，一个记录，两个问题，自我介绍＋职业规划。25号下午进行二面，包括技术面+人力面试，技术面主要根据简历问项目，问的比较细，不给思考时间，大约40分钟。人力面试主要是了解家庭情况等。最后想问一下各位参加二面的研发岗同学，你们收到offer了吗。

我应聘的岗位是自动贩卖机的岗位，是在校园招聘会上偶然得到的渠道。去了以后就是应该是技术组长的单面，问了我的一些情况，然后薪资，想换工作的原因。然后面试官给介绍了一下整个部门的情况，以及以后工作中的难处。然后就结束了，让我等消息。本来觉得还蛮好的，可周二面试的周五了还没消息，感觉没信心了。整个过程一个小时左右吧。

一个hr和一个技术。普通的自我介绍，介绍的时候都在看简历。然后hr和技术轮流面，因为面试的时候说了自己很喜欢机器人行业，所以两位面试官感觉都比较和蔼。hr问的都是常见的问题，感觉他们是知道网上一些回答套路的，回答还是要真诚，技术的问了项目的一些问题，回答的还比较顺利。面试很快也很顺利。攒人品，期待二面也能通过。

去面试过，这家公司根本就没有正经安排面试，面试和闹着玩似的，也不尊重去面试的人，这种公司不建议去。去面试了一次，约了时间结果到了之后等了一个小时，在面试的过程中又有人跑到面试的会议室开会，感觉公司把面试者约过来就不是正儿八经想招人的～