交通银行

怎么说面试还是挺水的，15当年走的是校招，面试官一男一女，先来个自我介绍，讲讲自己的兴趣爱好啥的，面试官会适当的对你的介绍选取一些点做一个深入的了解，正常表述就好。然后感觉下来如果是本地人，男生，有会计上岗证，从业资格证，反***之类的就会比较受欢迎，一个人也就5分钟样子，随便聊一聊。

交行南宁分行面试一组12个人，按小组顺序分别同时进行无领导和半结构化面试。我的是先开始无领导，有点意思。如果是按顺序发言的话我是第7个发言，但刚好我和本应该第一个发言的人都分别坐在第一位，思考问题前她直接说从我这边开始阐述观点，然后本来她应该是第一个的就变成最后一个了，有点意思。但以我的冷静都抗住了，总的来说无领导整体感觉还可以。 但是半结构就不行了。因为我不是一流大学的学生，面试官似乎对我不感兴趣，自我介绍完了之后他们沉默了好久。真的，你可以直接感觉到他们对你不感兴趣。当时宣讲会的时候他们就一直强调“平台（学历）”的重要性。。好像不是双一流大学的都是很快就出来的。有个我们本地唯一一所一本的学生，出来后笑嘻嘻的“面试官还让我唱歌了呢，还说一定要来我们银行啊”。好的吧，只怪自己不是一流大学的学生呢。

我是当天早上第一批进去的，同时有6个人一起进去了，对面坐着十几个领导（后来了解到是各部门的老总），然后每个人进行自我介绍，随后出了情景题让每个人应对作答（题目一般是一个棘手的情况问你怎么解决，比较考验情商）。

主要分为一面和二面。由于受疫情影响，一面和二面安排到了同一天。早晨一面，如果一面通过会在下午之前通知参加二面。一面主要是问一些基本问题，当然也是结合个人简历的，再加之了解一下家庭情况，最多问一个主观问题，难度较低。  二面就显得更正式一些，主要形式为半结构化。四个人一组，在进入会议室之前先抽选一个信封（里面装有题目），在短暂地思考之后进入会议室进行面试。共有五名面试官，早晨没用到的自我介绍在下午用到了，一分钟的自我介绍之后是对抽到的问题进行三分钟以内的观点阐述。在依次阐述结束后，面试官轮流一对一进行提问，都是一些主观问题。最后也会对四个人问同一个问题，然后依次作答，主要看面试者的逻辑思考能力和表达能力。

本人已经工作4年，所以本篇论述中我的实际面试时间是2013年的12月份，由于看准网的系统原因，我就把时间填在了2016年，请大家酌情浏览。 回顾大学毕业那年应聘的种种，其中最让我难忘的就是交通银行黑龙江校园应聘过程。下面我先从校园招聘的笔试和面试两个方面展开描述，希望能为应届的学弟学妹提供一些有效信息。 1、笔试：市面上的书（中公、华图等）买一本足以，以提摘要记笔记的形式全览一遍即可。经济学类的大学书籍（西经宏观微观、会计基础、货币银行、财政学、大学计算机基础五本足够），除此以外考前联系英语四级阅读题，提高答题速度，对银行类的基础知识以客观题的标准去掌握。交通银行会以短信和邮箱形式同步通知考生参加线上考试，记住不是纸质版，是用电脑答题。考试内容只有范围的大小差异，没有难度差异，都是基础题，所以大家在学习时，以蜻蜓点水掌握全面为准，没有计算没有推理没有论述，只有选择题，把有限的时间利用好。反正银行考试，我笔试环节没被刷过，但也有运气成分，都怪我平时人品太好了。 2、初面：本人带银行指定的材料原件去银行指定地点进行审核和接受初面审核人的简单问询。别的不说，请不要张扬多话，更不要穿的跟在大学宿舍里似的，穿套装是很安全的方案。初面简单没什么好说的，这个时候你家里如果还没有相关的消息和运作，你可以做两手准备，为找寻其他工作腾出时间（县城除外，因为户籍所在地的大学生毕业回老家的很少，你来就行，特别是穷乡僻壤坡富貂明）。 3、终面：在你不知道是否能进入面试的时候，会突然收到一则短信（短信里内容有面试的时间地点着装要求）。是的，就是通知你参加最终面试，五进一的绝杀。我接到短信的通知后已经黄昏降至，第一日结束。我从河北坐火车驶向东北，耗时16个小时，第二日结束。第三日，也就是终面当日早上8点到某报业大厦参加最终面试，全部到场65人（经历投递简历的淘汰，笔试的淘汰，初面的淘汰，参考人逾3千，挺进终面运气的成分也不少毕竟机考题全是选择）。交通银行的最终面试，我挑重点的说，中间怎么排队怎么分组怎么候场这些废话没什么好建议的，预备环节会通知本次面试的内容和禁忌，其中一条容易踩雷的就是不要说自己的姓名，这是死规矩，只要是说了当场取消录取资格。大家不说话少喝水就好。 五人一组进入面试间，有六位评审人，一台摄像机。首先，五人依次自我介绍，你的自我介绍内容会决定哪位评审人对你有兴趣，他或许会对你进行提问。例如，我的那一组中，有个女孩儿在自我介绍时说了初中时，一个评审人就问“那你家里是哈锅的吧”，该同学回答是的，并说了一些其他的，你来我往相谈两句，十分融洽。（是的，没有人问金融实务和经济学理论基础，这里招的是潜在客户和会来事儿的柜员。）多说大学的志愿者活动中的表现，学生会和社团中的表现，有奖学金的放在前面说，有党员身份的，开板就说：我毕业于某某大学，是一名党员，然后ABCD。其他，对该行业的热爱，对该银行的了解，对职业发展的规划，这些套话网上很多，没什么好说的。最后提醒一点，家里有矿的，请说出来，并且委婉的说出来。因为进入面试的同学们，学历都是全日制本科以上，成绩也都OK，人品和办事能力在面试的时候谁会有透视眼能看的见呢？那你觉得大家在PK什么呢？最后说一句，这里是银行，这里永远需要柜员，这里永远不缺柜员。

本科生，网申通过，笔试经验提一句：如果时间还有几分钟题还没有做完，记得先把剩下的题随机猜完（中行也是这样，最后也通过了笔试），增加通过概率。 后面收到面试通知，一面无领导，大概13人一组，给一个情景题让我们统一选择处理顺序，五分钟思考，一分钟阐述观点，之后讨论再进行总结（大概一样的讨论）。建议：着正装，在组员发言的时候抬头看一下他最好面带微笑有眼神交流，然后再认真做笔记，组员发表完意见最好示意的点点头，自己发言的时候最好自信（回答最好提出有亮点的话）。其他大概就是无领导的一般套路了。 二面是一对二，没有进行自我介绍（但是大家最好做好充分的准备，以防万一，也让自己更加自信），全程最好面带微笑，自信，礼貌。进门第一个问题就是问我母亲的各类情况（因为我母亲也是银行工作的，弄得我以为是要招聘我母亲，心里是冷漠脸），然后问了我应聘了其他银行没有？为什么选择交行？老家哪里的？预想薪酬多少？（我当时网申，脑壳大填的一年10w＋，还认为很合理）。 最后没有收到体检通知，估计问题出在薪酬方面吧（我猜想的），以至于后面参加很多面试，面试官问薪酬都瑟瑟发抖。

一面是无领导小组讨论，当时的题目是讨论抖音快手应该推崇还是制止，讨论的小伙伴比较温和，总体只刷掉了一个人。二面是多对一，几个面试官问一个人问题，基本都是哪里人，在哪里上学，愿意在哪里工作一类的，没有专业性问题和特别复杂的问题，面试的考官主要看个人表达能力和态度居多。