腾讯

总共3轮业务面，在第三轮市场总监面试关折戟。 面试过程：第一轮直属leader主要考察了相关经验和对工作职责的理解，第二轮leader考察了为这份工作所做的相关准备、对于个人职业规划的考虑、对个人能力和劣势的自评，第三轮leader同样考察了为这份工作所做的相关准备，以及对腾讯游戏的了解。面试官非常谦和，很尊重候选人。很注重候选人的综合能力，注重考虑问题的周到性、和严密性。 面试官对我评价：经验与基本能力匹配，但是为这份工作所了解的信息不够周全，且对于游戏停留在一知半解的状态，需更加严谨扎实。 折戟关键问题：在谈论腾讯游戏提到MOBA，被面试官追问MOBA时表示明白MOBA是什么，但在后续解释时出现了错误。