歌德学院

先填表，然后2轮面试。第一轮是部门主管面试我，以为之前她看过我写的文章，在文笔这块没有太大的质疑，让我简单地自我介绍然后问了一下问题，之后总监来面试我，问了一些问题，觉得我回答得还ok就过了，几天之后收到了offer。

之前在一个招聘会瞥见了klook，就排队递了简历。首先有一个线上笔试，过了之后hr约了一面。一面估计是部门leader面我，聊得还不错。说会有second interview，然后下午面，晚上就收到hr电话说下周一视频二面的通知。 二面面我的估是BD吧，因为这个岗位和BD交流还蛮多的。我感觉视频面冷冰冰的，而且自己也比较紧张，没发挥好。问的问题都是常规问题，但是我答的一塌糊涂（捂脸）。这几天都没有收到hr的电话，估计是凉凉了！但总体体验还可以，比较喜欢一面，跟部门leader聊得来，而且还带我逛了一下办公室的public area～希望早日有好消息喔！

面试的新媒体运营实习生，HR小姐姐人不错，打电话先简单问了问然后约时间就去了。提前五分钟到，又等了十分钟部门负责人过来面我，她来的时候没注意到我坐着等着，很兴奋地和HR说“我刚刚面试的那个小姑娘特别满意！我就想用她了！”我在旁边听见真是尴尬死了，HR小姐姐赶紧告诉她我已经在等着了。被带到一个小房间一对一聊天，让我自我介绍然后看了看我之前的作品集，敷衍了事，五分钟就面完了，真的很生气。 我坐车换乘跑过来花了一个小时，结果就这么被对待，当时听见她说上一个人很满意时我就感觉自己凉了，后来她的态度更是让我一生黑了，这个杂志以后也不会买。

首先不得不说一声，环境是真滴可！但是在橘子洲上面，老是感觉交通不是很方便。我面试是在他们的咖啡店，不知道公司具体是在哪里，还是说工作地点就是在咖啡店而已。 首先先是一个男的来面试的，问了几个问题，面试的是内容却一直在问策划的问题，然后将自己行业与我以前的行业做对比，我以前是精准客户，怎么能跟你这种只要是有人关注就可的大众行业比，跟我说自己撒了一万块吸粉2k，然而我这边没有撒过币，我要怎么跟撒币的比呀！然后就喊我回去找活动策划方案给他们。嗯？所以是？不包含五险一金，工资4k，还要我给你们找之前公司的活动策划方案？exm？其实环境都还好，工资是低到可怕。我不是来献爱心的，所以暂时工资没有提升的话是没得考虑。

面试过程就是分别跟主编、CEO 和 HR 面谈，主要聊了下过往经历、选择这个职位的动机，以及对行业和岗位的认知。三位面试官都很友好，氛围也很轻松，最后当场确定可以给 Offer。感觉这个岗位还是比较看重实际的业务能力，「拿作品说话」是最好的方式。

先填写了一张面试信息表，然后是HR面试，最后是领导面试。面试的是内容编辑岗位。HR比较倾向于询问个人经历、离职原因等，领导比较倾向于了解以前工作的内容、效果等。虽然最后对方说是工作时间上不太合适，但自己觉得可能还是过往业绩不够好，所以没能过面试。 建议去面试的朋友们带好作品，将自己过去的工作成果数据化（比如转发量、粉丝数量之类的）。面试前先百度一下公司的网页和微信公众号会有很大帮助。

简历筛选比较看重学历，如果本科和研究生都不是985、211院校就肯定过不了。我面试的时候是做考研题，正确率达标即可。给的做题时间很充足，允许查阅词典，但不允许用手机或其他上网设备。不知后来有没有加其他的考察项目。