饿了么

一面主要是针对项目，然后扣具体细节，面试官比较专业，有深度。态度nice，面试完直接告诉通过了； 二面交叉面，这个表现比较糟糕，因为广度比较大，有很多以前做的技术已经不记得了，比如spark shuffle原理之类的； 3 、4 、5 都是应聘团队的leader面，主要还是深度。 最后vp面，可惜vp有事，临时调换另一个总监面，结果还是主要面技术，这次主要考察架构能力，感觉已经挂掉了，结果最终通过了，十分意外。 最后hr面，hr很nice，就是聊天，最愉快的流程。

HR第一次给我打电话本来约好了时间，结果没像电话里说的给我发面试邮件，过了好几天又给我打电话重新约面试，之前的全忘。面试当天，约定2点面试，我1点45到，面试官踩着点儿2点30过来，跟大爷一样毫无歉意，面试过程说话声音又小、听不清，总之业余程度五颗星。

1.介绍项目经验画架构，讲解，期间无任何问题提出。 2.算法，a.N车N赛道，前N名问题；b.堆排序。 3.mysql的基础问题事务、索引，数据结构，MVCC等基础问题。 4.大量订单如何分库分表的开放性问题。发现问题了么，一道java相关得问题都没有，就结束了，也是醉了。

首先投简历不说了，刚开始会有电话面试，首选个人介绍，讲一些项目经历，用的技术栈，比较擅长哪里。电话面试者都会根据你简历上的内容进行提问，你能回答上来，他就会往更深入去问，主要是针对简历，基础会比较看重。 问了我JVM虚拟机的内存模型、内存区域、问了垃圾回收机制的算法、为什么新生代划分为Eden、from/to区域、问了算法内容（因为我简历有写算法和数据结构），问了海量数据里面获取前十个数据、或者找出最大的数; 完了后两三天会通知现场面试：一面是年轻小伙，对简历问了比较多，象redis/mysql/java集合等知识问了一些，因为饿了么技术栈用的spring好像不是很多或者是他们内部自己弄的框架，所以对这块没有怎么问。问了比较多的数据结构和算法，问快排、空间/时间复杂度算法； 二面应该是技术leader，主要对你做的项目进行了解，深入了解，非常深入了解。看你对业务熟悉如何，还问了多线程、问为什么要实现自旋锁、偏向锁、synchronized和lock区别，问了HashMap数据结构/扩容技术、问currentHashMap多线程并发时候segment如何保证size大小（这个不熟悉）总体来说，75%能回答上来吧，一周内会有答复坐等了。主要是要基础扎实、基础扎实、基础扎实！

电话约好时间后，过去望京，然后到前台填写查户口表格，写完后，领到会议室等待，然后来了一个技术人员面试，面试的从自我介绍开始，项目介绍，然后就是具体的问题，问到了ES存储原理，java编译器，集合，hashmap原理，内存泄漏，oracle的92版和99版区别等等，直接被虐了，没有后面的机会了。

主要问项目经验，架构部署都问，然后就是一些基本功，jvm等等。一面面了快一个小时，面试官挺和蔼的，只是可能技术不对口吧，没有问分布式，也没问微服务，多线程，spring；问了redis的高级用法，redis命令（我只用过jedis），还有mysql索引的底层如何创建明明投的数据分析，简历被分到了数据产品经理，结果去面试才知道，人家要的是类似于数仓，最底层的数据产品经理应用方向，来回路程3小时，果断浪费3小时时间。

地理位置很好，地铁站出来就是一个商场，旁边就是公司所在大楼；在前台处输入手机号，拿到一张饿了么贴纸贴身上，大概是作为外来面试人员凭证的意思！在前往面试场所的路上可以看到饿了么里面的工作状态，不管是环境还是看人谈吐都给人感觉挺舒服的。 面试难度中等吧，从基础到深入都有问一些，面试官也相当和蔼。整个面试的感觉还是挺好的。