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面试是无领导+半结构+沙盘模拟。半结构的时候问了我有没有其他offer，如果你没被录取，你有什么打算等等。沙盘模拟就是游戏的方式，挺烧脑，遇到这种形式，最好是在游戏团队里担任个领导身份，这样也会比较吸引面试官注意。

校招的，宣讲会就只有十几二十个人吧，然后面试在一个下午内搞完，七八个人坐一起，集团开发部的总问问题，挨着回答，都比较简单，怎么看待物业行业啊，还有对它们这个校招生体系提一些意见，只要敢说，多说，大方，还是可以。二轮就是玩游戏，主要看你的逻辑反应啊，表现力啊等等。 总体来说比较简单，不过我没去，实习工资二千八，专正不知道，只是前期要去做保洁这些，感觉太苦了哈哈。

面试的最后一关，我壮着胆子和HR问了一句“我们的薪酬福利是怎么样的呢？”，HR小姐姐很耐心的回答了我，本科生年薪12万起，研究生年薪16万起，真的是一家良心企业！问到轮岗也会告诉我，是根据我的意愿来，而不是和某些其他公司一样，逼着你去轮岗，很喜欢这家公司！已经决定了，写完论文就去报到！

首先是前期简历投递和网上的评测，工程类的评测有一定难度，时间也比较紧，涉及行测和工程有关测试。通过行测和简历筛选之后，会收到Hr打的电话预约网上视频面试，难度不是很大，主要就是你的项目和你的贡献，有可能会问道英语问题，至少需要准备一个英文自我介绍，大多数问题都是闲聊和你项目有关的事情。通过视频面试后会给你发送去你填的支援地工厂的。 最后AC面通知，AC面主要分为群面和单面，最后收到AC面的大多都是研究生，群面的Case Study有一定难度，是你们在今后工作中可能会遇到的问题，考验小组的合作和分析的能力。一定要提前做好角色分配，防止出现最后没有时间总结的尴尬，但是说话不是谁说的多谁就能过关，言之有理不要跑题就可以了。群面刷人率还挺高的，基本刷到一半，单面就是和部门老大面试了，也是聊天形式了，主要考验你的综合能力，没法去准备，只能多看看关系U家最近的新闻多了解这个企业，再然后，Be yourself 就好了。 AC完后一周之内就可以收到录用通知不得不说效率还挺高的。好了祝大家也能顺利找到心仪的工作~

我面试的西安分部。面试先由一个hr打电话询问一些基本情况，然后安排正式面试时间。去公司面试当天进去先填一个个人信息表，然后填完了就进去面试。面试官是人事部hr外加你的顶头上司，面试问题基本没难度，但会挖坑给你跳，顶头上司一直板着脸，hr倒是笑嘻嘻。他们好像对大学期间的实习经历比较看重。面试差不多十五分钟，出来答了份英语测试题就走了，测试题真难啊，感觉都是和电梯相关的。

最初从港中大校园招聘邮件看到华大校招，就投递了简历，做了OT，过了一段时间后收到了深圳打来的面试电话：首先是一分钟的英文自我介绍，详细询问了简历上的实习经历、项目经历，因为是临时接到的电话所以当时并不是特别满意自己的回答，但比较幸运的通过了； 第二轮面试是在香港华大公司，一对一，专门准备了英文的自我介绍，面试官很nice，也是根据简历深度询问校园经历、工作经验，并且对我简历中校园经历非常感兴趣，问了比较多的相关问题，并且问到了我是否有过组织和管理活动经历、在这个过程中遇到了什么困难、怎么解决等等，大概有半个多小时，整个过程非常轻松愉快，面试结束的时候就收到了确定进入终面的答复。 终面是在深圳华大总部（可以选择视频会议面试），公司内部非常整洁有序，并且看得出来很有活力，面试官有两位业务主管和一位hr，两位主管也是根据简历上的内容进行深挖，并且询问到了现在就读的专业、感受，内容很多，但没有压力面，氛围类似于聊天交流，问答都很轻松，终面时间较长，大概有将近一个小时。终面结束后三天内收到了华大hr的电话确定通过。

感觉挺正规的，面试有笔试和面试，一共5个环节。其实我投简历当天，也投了好几个其他的企业，其中有一个公司面一轮后来就打电话给我说发offer了，很匆忙的在电话里面说说，就有点感觉太简单，害怕怕的。我难道是已经被校招磨炼到这种地步了吗。