IBM GDC

近三年没有面试过公司啊，尴尬；那就讲一下当初进IBM的时候的面试经验吧，那个时候就面试了2轮。第一轮是team leader，第二轮是manager；整个面试过程下来还挺顺利的，没遇到特别刁难的问题。当时的面试结果也很好，顺利通过了。

一面是人资和部门经理，主要讲下工作经历，部门经理会提问，对岗位的认识，离职原因等等，回答得比较顺畅。 二面是事业部总监和人资总监，问得问题会比较深入一点，职业规划，个人优缺点等等。 三面是总裁面试，群面，前两轮过了三面基本会过，总裁只是想了解下新人，会问三个问题，你是谁，你从哪里来，你要到哪里去，认真回答基本没问题。

先人事简单电话聊了一下，约了一下口语面试时间。下午就电话面试了，18分钟。毕业之后从事的工作和日语无关，很久没说，面试过程中，面试官提到的问题都是我没想到的，比如，现在用的电脑是windows 10吗？使用过程中遇到过什么问题，是如何解决的？手机是安卓还是ipone的，遇到过哪些问题，如何解决的？工作中你觉得最难的地方是什么？选择这个职位的优势在哪里？有过团队合作经验吗？还有一两个问题没听懂，直接跟对方说我不明白，对方就给pass了。 整体觉得自己回答的不太好，有些用日语说不出来，到最后觉得面试官都有点不耐烦了，让等通知，大概一周到两周会给回复。不知道能不能过这一关，有点担心。

奇葩的流程，过去之后是HR面试，没有技术面试。HR关注的问题我简历里面都写了，让我过来就是从新用嘴说一遍简历，然后她说简历会给技术看看，让我回去等通知。HR也认真些吧，不要为了自己省事让面试人白白跑一趟。

hr电面后去公司两轮面试。日语方向的工作，挺简单的。

当时是在中南大学进行的，不算很难，开始有一组无组织讨论，10个人的，可能看每个人的思维吧，去的人不算很多，好像有两三组，然后就是专业面试了，一对一的，专业方面的问题不算很多，可能因为是应届生吧，聊了大概半个小时就结束了，回去等通知。

这是一次很漫长很难，但感受很好的面试。花了快两个小时。首先HR面，很温柔很细致很专业，说用英语介绍太紧张说不会也混过去了。接下来是中国籍的韩语小姐姐来测试韩语，也是很好的小姐姐，可惜我口语太差。然后HR回来告诉我我口语不太好，做不了采购，安排我去财务那边，让部门经理来面试，等了十几分钟说经理在开会没空面试，之后直接通知我结果。 总之就是很专业的面试，没想着要一次面三轮。总结就是，还是先提升自己吧～