先笔试,就是上机做3道excel题。第一题是调用函数,比如vlookup,条件合适。第二题是根据数据做个图。第三题是做个透视表。有完成实例效果图,然后我没进面试。 头条的HR选人可以说不是吹毛求疵就是太武断了。我做出了跟效果图一样的,但说我没用函数做,那你有需求为啥不写在备注里?!浪费我时间还准备了一天,面了一上午。
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