海康威视

一面面试基本都是问的项目，基础的一些知识点反而没怎么问。二面大概就是先做自我介绍，还有问下校园经历一些相关事情，自己的职业规划，然后就是反问环节。

到了以后说在开会，等了四十多分钟才来。全程基本问项目，答的七七八八，没有问技术问题。问有没有遇到特别困难的事，不是说解决bug，回答印象中没有。聊了二十多分钟就结束了。客套的说你的技术能力基本满足要求（其实根本没问这些），但是缺乏深入思考。

3.9  海康威视：  1面，自我介绍，问项目 结果：十分钟出结果，官网可查，直接淘汰。应该是岗位与技能不符。

问成绩问项目，讲自己优缺点。

面试通过。有笔试，有网申。海康威视 笔试（8月31号） 一面（9月21号）    1.自我介绍    2.开发平台是什么    3.有没有做过ucos移植    4.介绍项目    5.负责部分    6.v4l2框架    7.opencv获取图像之后怎么进行处理，格式方面    8.多线程多进程数据交互    9.有没有看什么书学习这样 二面：    1.自我介绍    2.介绍项目（主要时间讲项目）    3.负责的内容    4.怎么使用RTSP将数据传递到服务器上    5.进程同步    6.select函数    7.epoll    8.反问    9.还有一些忘记了 hr面（线下20分钟）    1.学校学习情况    2.有没有考研想法，为什么不考研    3.你最近几年有没有经历过什么失败的事情（或者说没有达到你的预期的事情，最后怎么样）    4.你的家庭情况    5.工作地点    6.能不能接受加班

先是填写表，然后技术主管下来面试，让我讲做过的东西，画下流程图，然后问了很多关于如何看待自己啊，你能给公司带来什么，有什么闪光点，我嘴笨，基本支支吾吾，什么也没说出来，看得出来面试官很不开心，然后是hr，等了半个多小时hr才来，聊了一些基本的个人方面之类的，然后就让我回去了，我本来以为没戏了，后来过了几天主动问了一下，说是offer在审批中，惊喜！