山东工大中能科技有限公司

面试还是比较简单的，两次面试都是十来分钟就结束了。面试官说我两轮面试都通过，但至今未收到offer签约通知，不知道什么情况，问hr也不回。中间跟面试官交流过，说可能疫情影响了签约进程，但现在没有收到任何后续通知，看来是凉了。不明白为什么两轮面试都通过还会被刷，白白等了这么久。真的很迷。

人事大概了解你的情况，同时你也可以大概的了解公司待遇（说实话待遇还行，不是特别好，但也还可以，我只了解了住宿伙食）。然后做电气控制类的面试题，题型都比较基础大多是学校学过的，主要是PLC。 跟单片机经理跟你聊聊天，看看你人靠不靠谱，是不是做研发的料子。主管跟你聊聊专业知识，看看你的专业程度，并且看看你的性格是否可以跟着他。工资当时我没有要求，可能也因此没有触及面试的核心吧。最后人事再过来跟你随便说几句，然后让你回去等消息。总的来说面试过程还算正规，比较合理。

老板是国外业内的知名海归，初创企业，人很和善，技术能力很强，很NICE，面试的方向是智能工厂方向的技术职位，和老板谈的也很愉快，他也很希望我去他们公司和他们一起创业。但是感觉自己这方面水平真的有限，加上家庭方面原因，怕做不好。最后还是拒绝了BOSS。可能是因为宁波这边的条件限制，他们也很难找到这方面的人才，如果有这方面的人才去这家公司感觉还是很NICE的。

我目前面了一轮技术面，电气设计，是电气部门的主管面试的，一位女士，人非常好。主要问题都是从自己简历上的实习经历，具体问实习期间的负责的东西，做了什么，然后衍生一些专业问题，都很简单。然后问我了解不了解除CAD，天正电气之外的设计软件。大概就这些，最后问了一下了解公司的产品和服务范围吗，我就说了一下网上看到了资料。技术面应该是过了，还有一轮人事面，过几天会联系我。

面试岗位产品研发工程师，共一轮，HR+人事主管+技术主管人事这边问的问题比较普通，工作经历，看新工作机会原因，自我评价，从其他行业转到这边多久能够适应并上手。技术这边问题也比较简单，常用工程塑料、铜材是否熟悉及其相对应性能。注塑钣金等工艺熟不熟悉，产品开发设计及异常处理思路（主要是这两部分的思路会比较在意），并没有过多的问以前的具体工作及项目等。整体面试只有半个小时左右（问过其他人也差不多这个时间），过程简单，涉及相关的专业知识问的很少。

约的上午10点过去，到了之后让填一份入职登记表，然后HR和用人单位一起面试，先让自己自我介绍，然后询问了工作经历，后续问了一些处理冲突的问题，然后简单介绍了一下岗位主要的工作内容，我觉得没有通过的主要原因是自己的工作经验不够任职资格，所以说自己没有达到公司招聘岗位的要求的话，可以不用去面试了，因为大概率不可能会通过。

视频面试，大概不太到20分钟。主要就研究生期间的实习项目，在校参与的科研活动进行了提问。再有就是工作强度，工作内容，价值观的交流。面试官和气，没有距离感，就是坐下来聊聊企业和个人的情况。不知道后面verify能不能顺利过了。