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感觉靠谱。加班严重。去面试前台都没人，好不容易碰到个工作人员，还不搭理我们，等了很久，我面试的是老师，底薪4k，试用期不交五险一金，一星期上六天，周六要从早上8点半上到晚上9点，问题是老师不一定会有课，底薪不是无责任底薪，必须要上满他们规定的课时。反正感觉不是很好。

反正等了两个小时，结果面试了十分钟，就让我走了，之前说的要试讲，结果去到没有，而且全程没有人理你，里面没有面试者了，结果还让我等了半天，结果说忘了，呵呵呵哒，重点是还进小偷了，公司里面人员都不知道，真的是非常有意思。

我参加了该公司面试初试，通过后如约在同日下午参加视频复试。复试时是一位教学主管，我在进行正常课前引导时抛出的互动性问题，他95%都回答不知道，我可以理解，确实偶尔会遇到这种情况。但我还在讲解调色时，老师忽然以“老师你到底画不画？！算了，我很忙我时间很宝贵，下次再约复试吧”为理由挂断了视频，事后也没有任何解释。

面试的小组长是个男的，看起来年龄不大。先是问了一些专业的问题，对方表示很满意，然后就是问能不能加班。一般正常上班时间是下午一点到晚上九点，问你上午八点让你来开会你来不来？问你如果生活和工作不能兼顾你会选择哪个？我感觉这是个加班比较严重的地方，hr不小心说漏了嘴，透漏了他们经常上午八点上班的事实，这种情况下再上到晚上就有点那个了。 面试时我对于加班表现得不积极，我估计没戏了，但意外的是告诉我通过了，然后让我设计一套押题卷发过去，设计好了之后给了他们了才告诉我面试没通过。所以总结下来就是，让你过去面试就是HR凑绩效的，另外就是片资料的。这里面行政刷的好评太多，建议大家去知乎上看看其他人对这家公司的看法。 奥，对，还有就是画大饼严重，面试时说教研岗最多可以拿到上百万，老师也能拿到上百万，说这里面的老师是全国最优秀的老师。em～总之，感觉智商不是特别高的样子。

是听朋友介绍的过来面试的，乐学一直专注做教育，不打广告，所以可能一直以来知名度都不高。看了很多评论，跟自己的感受差别还挺大的，所以想谈一下自己的真实感受，希望可以给职场的朋友一些建议。 1.工作环境。公司总部在北京酒仙桥产业园，是一个独栋的建筑。看起来还挺气派，刚进来门口的保安哥哥很热情，到公司后联系hr小姐姐很快就带我去休息区准备面试了。整体看来环境还是挺不错的，干净整洁，也比较宽敞。填完表格十几分钟后就被带到了会议室，面试官老师很亲切，还叫我不要紧张，面试感受挺好。 2.公司福利。公司的五险一金是都有的，虽然试用期有点长，但是五险一金和工资都没折扣，还是挺不错的。之前听说很多教育行业开始都没五险一金，所以感觉还挺正规节假日福利和团建听说也有。 3发展空间。公司是做K12的，从小学到高中都有，业务线有几条，近些年口碑很好。预计会在近几年上市，也算是同类创业公司中的佼佼者了。自我感觉发展空间还是比较大的，毕竟公司处于快速发展阶段，而且在全国线下都有校区，感觉以后回到老家二三线城市都能有机会呢！最后，以上就是我的整体感受，希望自己面试通过，顺利拿到offer，加油！冲鸭。

面试是在笔试过了之后谈薪资和具体的情况，重点是笔试，提前一天给讲题，我面试的是英语老师，有两道题，二选一，不太难，还有口语试读一段英文，八分钟（实际可能不到八分钟），讲知识点，如何做题，要有导入和情景，面试官很和蔼，不会为难人，难度一般，但我还是很紧张。

在济南这边面的，真的不知道hr的底气哪里来的，面试过程机械死板，互联网公司的形式都有了，缺乏互联网的精神，主要特别不喜欢听到我在回答问题时别人打字的声音。如果人力资源都这样做的话，人工智能取代hr们不远了，非常不愉快的面试。 二面让调岗，再三面。实在不想继续面下去了。Hr对招聘的名额分配把握得太差，导致一个岗位招够了另外空缺，不是所有人都喜欢调岗的，事先说好不要不讲信用。另外，说得好听点压力面试测试压力，说得不好听这不就是面试pua，通过贬低面试者抬高自己让别人觉得这是难能可贵的机会。不好意思，我只能用脚投票。祝跟谁学早日找到合适的雇员。