中企动力科技股份有限公司深圳龙岗分公司面试经验

简历投递一般都会通知面试，部门经理直面，没什么压力，一般是介绍一下自己，对工作的看法（当时是实习），需要找个什么样的工作，薪资待遇怎么样之类的问题，都是一些很简单的问题。

几乎不需要面试，啥都不需要，你就可以来了，不管你应聘什么岗位，都和你说来销售部门吧……门槛低流动量大，实际上就是电话销售……

面试比较简单，比较容易通过，一般态度行就可以。说是周六休息，但基本是都要上班的，刚开始面试对新员工方面还是比较松。

候选人自我介绍，面试官提问，面试官简单介绍公司，再问候选人还有什么需要提的问题，或有疑问的地方一般半小时之内搞定。

先是让我填了一张简历，填填个人信息期望工资啥的，之后面试官进来了，看起来人很nice，先是给我介绍他们企业，之后问了我一些关于销售的问题，看起来很简单，事实上每一句话都在考验你，再之后问我有什么要问的，就结束了，回去等通知。

基本就是一次面试结束就回去等电话了 如果你想去的话 晚上给HR去个电话更容易进去 很容易啊

没有带简历去，前台给了简历填了，等了五分钟左右，人力资源的来了面试，是一个中年女性。面试过程还是比较顺利，主要是问了求职意向和职业发展的情况，着重问为什么选销售这个行业，看重的是抗压能力和性格外向这些，因为是应届本科生，貌似对待的也比较好吧。

电话销售作为廉价劳动力，是任何以电联方式做市场的公司都迫切需要的。只不过大部分公司在面对面试者时还会对进行工作的流程遮遮掩掩，或是加以美化虚构，或是渲染其功效；中企动力作为大公司，果然是懒得给底层员工画大饼的典范——我们的工作很简单：“XXX”，就这么二十几个字而已。很新颖的体验。

面试这销售公司的工作，其实我知道他们什么人都有，但他也肯定要装一下笔，说谁谁谁做了1-年买房买车啦，收入过完啦等等，但其实后来知道都是贷款负载累累，还有经常有人找上门来***。面试过程没什么好说的，大概就问那些为什么想干销售啊，之类的，不用很用心回答其实都会要的。

最开始我在智联招聘上投的这家公司的简历。第二天Hr给我打电话，让我下午2点去参加面试。先在前台领取一份简历填写资料。之后是人力资源和商务经理2个人一起对我进行面试。询问之前的工作经历、对互联网行业的了解和看法、加入中企动力的原因、对销售这份工作的认识。差不多聊了20分钟，回去等通知。下午4点半电话通知我3天后去参加复试。复试基本没问什么，只是确认加入公司的决心。面试不难，都是些基本常识，面试官人也很好，对面试者没什么极端看法。但感觉面试官避讳面试者询问薪资待遇这块。重庆销售人员底薪1700-3500，提成范围10-25%，当时公司搞什么活动，同意按20%提成。