蚂蚁金服

每一轮都是在问同样的问题，完全是在浪费时间。第三轮的面试者很不专业，一共三个人，每个人都在问相同的问题，真的是忍不住要吐槽，没有统一的标准，如果说过往经历不符合你们的要求，为什么你们HR还要来找我面试呢？面到三轮又说经历不符合，我每一轮都在回答相同的问题，浪费时间。当然我确实也没有真的想去做这份工作，毕竟没有什么发展空间强度也很大。

 后端一面：

面试的是网商银行-信贷 运营专家岗位。首先HR很nice，电话沟通岗位情况时，真的很耐心，也鼓励我好好准备过往经验。正式面试时，直接视频面试了，分三个部分：面试官介绍岗位，然后是我介绍自己过往经历，最后是问面试官问题。我面试的岗位类似于贷前风控策略。需要有数据分析和建模的经验。岗位是我很感兴趣的，但确实在一些IT技能上有些薄弱，所以没通过。总之，这次面试给我带来的体验挺好的。如果有面试机会，建议大家好好把握。

这次面试是内推的，简历筛选了一个星期显示通过；接下来是漫长的等待电话时间，第一个电话是晚上9点26分打的，因为在家洗澡错过了，第二个电话是工作日下午打的，因为开会错过了；第三个电话，终于接到工作日下午两点过打来。面试小哥哥，倒不像传说中的那种阿里人自有的骄傲，让我做了自我介绍，描述了下印象最深刻的简历项目，以及考了一个sql题目，问答都答上来了，但是因为紧张应该不是最优的答案吧。 后来内推人帮我问了下拒绝原因，大概就是，能力没问题，但是前面已经有人进入下一轮了～毕竟大厂不缺人才，有时候错过了就是错过了。唯一值得安慰的就是，现在我工作还不错，也不加班（此处有点酸哈哈）。

自我介绍，介绍项目；抢购场景下如何保证商品不多卖也不少卖；乐观锁，悲观锁，分库分表；重载和重写的区别；编程题，已知一个字符串，里面依次是基金编号和金额，很多组，每组之间用分号隔离，编号和金额之间用空格隔离；要求对这些数据按照金额输出。

面试问到的东西比较全面，包括了缓存：穿透，击穿，雪崩事务：事务的传递，等级，分布式事务消息中间件：推拉模式等特性http协议：三次握手，四次挥手等网络模型推荐算法，贝叶斯等其他的有点记不清了，不过当时自己没怎么准备，问得又有点全面，好多都答得不够全面。

产品经理暑期实习 一面主要是深挖简历。问了简历上的空白期，之前实习做的事情，非常细节。包括了“你做这件事和别人有什么不一样？价值定位，用户心智”等等的....人有点懵，勉强答上了。最后聊了聊性格，以及为什么转行来做产品经理。不知道面试官有没有被我说服……反问环节，问了实习生过去做什么项目，表示有很多业务线，到时候具体分。求过！