世纪宝姿服装（厦门）有限公司

通过学校宣讲会知道的，宣讲会过后就马上进行一面了，一面不算很难，就自我介绍+面试官问了简历上实习的相关内容+谈了理想工作地点和薪酬，晚上就马上发短信通知明天二面了，二面也是一对一，不过这次是总监，也是自我介绍+问了一些服装行业有关的问题+说了一下服装行业的现状及前景，面试官很nice，过程比较轻松。然后过了几天就通知我录取了，其实我自己也是稀里糊涂的，因为这是我校招第一次面试，感觉挺容易过的。

第一轮是即兴演讲加hr的一些提问，第二轮在第二天，一个部门总管一个人力的一对一单面，在去之前会给一套现场安全文明施工的笔试题。人力会各种提问，引导你，主管基本不说话，会问你一些证明你专业能力的例子。最后跟你说结果会在10月底出，offer也是。

其实收到面试通知的时候还挺意外的，因为觉得自己笔试做的有点水。去面试的时候记得穿正装呢，我们是6个人一小组进会议室，有4名HR。面试是首先每个人1分钟自我介绍（不能超时），然后是无领导小组讨论，5分钟思考时间，每个人1分钟自由发言（抢答制，不能超时），然后8分钟大家自由讨论，5分钟代表总结发言。 无领导小组讨论后就是半结构化面试，问了每个人性格、爱好以及自己觉得适应的岗位，后来就是面试官问感兴趣的人1到2个问题。然后就结束了。

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，面试效率高，校招。我参加的是招商上分的定向培养生海外专场，一面是群面，一组13个人左右，是一个case问题，没有自我介绍，然后面试官会根据之前的回答和一些简历上的内容提问一些问题。刚收到了二面的通知，希望明天能够有好结果！

三月份校招投的简历，一共三轮面试，笔试＋线上群面＋1vs1现场终面，笔试第二天就发来群面通知，群面只要自己抓住机会表现还是很容易过的。终面时间推迟了一个月，六月份去现场进行的终面，聊了四十分钟，终面通过。管培生要去店铺里实习六个月，不过待遇算比较优厚的了。

我那批群面大概20个人，几乎都是海归硕士，亚历山大。第一轮一分钟英语自我介绍一分钟关键词介绍，关键词随机给，一分钟准备时间，英语不好的人可以说是很尴尬了。第二轮小组讨论，给到一堆衣服卡片来搭配，最后来说你们组为什么这么搭配。第三轮也是小组讨论，给出店铺里出现的八个紧急情况，小组来排序最后来说这么处理的原因。第四轮就是一对一hr面了。 小组面试里我是一句话没说上，心态大崩哈哈。大家实在是优秀加强势，真的比不过，人才太多了。我就当自己农村人进城长见识啦。我是杭州的，第二天接到hr电话问我要不要去杭州MD店铺，然后约了视频面试，过程就是这样啦。

面试有三轮，第一轮在学校，即兴演讲，hr问你许多关于简历上的问题，第二轮在分公司，无领导小组讨论，人数7.8.9个不等，第三轮，华东片区营销总监面，四个人一组，进去有三个面试官，问你学校的收获，想要的岗位为什么想进这个岗位，然后让你问一个问题。