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boss上投的，半个月才发消息让我做面试题，做完后两天左右的时间就通知技术面试了。技术面试（一面）：综合面试（二面）：其实在技术面试之后差不多两天才能看见有这个综合面试，在来这个综合面试通知前一度认为没戏了，因为周五才来通知所以这个面试也得是下周的事情了。在综合面试当中，其实主要也是和一面的技术面试差不多，因为这个时候面试官有了你一面的资料了，所以就是核实一些事情，并且详细问了项目过程中的一些问题，比如最让你印象深刻的项目是哪一个，是怎么负责这个项目的，对于这个器件选型的一些细节。 之后就是问你一些生活上的问题，意向城市之类的，缺点是什么，怎么休闲之类的问题。最后这个面试只有十几分钟也就结束了，也可能是我语速比较快的原因，但是最后问题只有那么几个，不过我个人感觉大概不太能过欸。

我是被猎头忽悠过去的。整个公司都很敷衍，人事很敷衍，安排面试的人当天请假，足足在楼下等了1个小时，感觉不对才确认和人事从新确认是不是当天面试，人事说忘了，马上安排。后面的面试过程就非常神奇了，面试官休假了，就随便找个人应付了下，聊的东西就非常神奇了，特别是那个临时拉过来很不情愿的人事小哥。面试完以后，我就将猎头和这家公司拉黑了。

1.申请的海外岗位，按惯例要测试口语，面试官选择面试地点在我们学校的一个自习室，而且一个自习室四五组面试，相互干扰，环境嘈杂，面试官提问英语不知道是故意刁难还是没吃饭，声音小的和蚊子差不多，这种情况压根没有听见(不是听清！)几个问题，考察口语的面试官不说口语水平多优秀，至少能让别人听见你在说话吧？ 2.简历明确写了本科生学历，面试问我:你是本科生还是研究生啊？研究生几乎都能拿奖学金吧？ 3.看中绩点，请问绩点前百分之十谁找工作？ 4.问四六级成绩，本人四六级裸考，都是五百出头，面试官听了我的六级分数噗嗤一笑:刚过五百啊？拜托，您嫌弃可以不要当场表露出来吗？

校园宣讲会后就笔试，一共有两面，第一面技术面，主要就是讲自己做的项目，第二面是人事面，主要就是和认识的小姐姐聊天，也没有什么压力大的，整体聊天很愉悦，整体难度不大。最后当天晚上十点中就给通知发offer了。我的大概流程就是这样的。

面试通过。电话面试，看中专业技能，有笔试。我面试的电源工程师，之前有小伙伴面试过这个岗位，说什么都不会问，我差一点信了。去面试的话，让你英文自我介绍，然后会用英文问你几个问题，然后再问了几个专业相关的问题，可能是因为我比较菜吧，然后觉得比较难。但是得亏我准备的充分，基本上都答上来了，然后主管这边会当场通知你面试有没有通过。所以说对这个岗位有意向的小伙伴，还是要充分准备一下，不然很难。

可能因为学校不错985，二战失败也不介意。面试的时候比较轻松。主要都是自己在说，去是做航电的。问了很多校园的项目经历，社团生活等等，只要是积极向上，比较活跃问题不大。因为工资，地域原因没去，但是面试过程感受还是可以的。

首先是HR和你简单地聊一下。后面是部门的主管来和你聊，主要就是倾向于你具体的工作内容这一块比较多，比较符合实战一类的，没有花里胡哨的。最后就是总经理，这边反而没那么专业，主要就是咨询一些日常的情况，可能是向看看你的稳定性和思考能力什么的。