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专利工程师，一块面试的20多人，大多数刚从学校出来的。领了表填各种信息，然后来了一个资深工程师讲ppt，和上课一样，人很多效果不好。之后拿出一个结构图问我们原理，不是机械出身的话并不好回答，我是电子的图上结构想了半天没理清所以就没上去。试卷是比较两种专利的不同，写完就可以走了，感觉没啥希望那种。

面试组里的小秘会帮着订机票酒店租车，三餐可以保留收据报销。面试上午加下午，上午先做一个报告，介绍过去的研究方向。报告之后分别和各个manager, director谈，一对一各谈半小时。中午和组内三个人一起简单用餐。整体过程比较轻松愉快。

分为三轮，HR面，技术面，boss面。Hr面时间约1h，问题很多，有坑等着你跳，回答得有点急，所以这里留下的应该印象不太好。技术面约20-30min，面试官比较随和，介绍了下项目经历，聊得还行吧。Boss面告诉我老板在开会，让我先回去吧。后面让等通知，然后就没有然后，前不久这个职位还在招，又看了下我的简历，呵呵哒，Hr起的作用比较大。

刚进去就写拿了份面试题，难度不大，做完后先是来了个技术人员先说明公司的情况种种，后面就叫主管进来面试，再次强调了工作强度大不知道我顶不顶得住，可能是第一次有两个人面试，说实话有点怯场，回答得也不够好，但整体来说我感觉还是很有机会的，后面主管走了后那老哥跟我聊了点，钱不是问题，就看个人能力啥啥啥的，我那时已经感觉稳了，结果下楼等车时就发信息跟我说突然不扩招了，我寻思着就算不打算要我也不至于这样说吧，搞得我回来饭都不香了

零散加起来四轮面试，这也是我唯一吐槽地方，直到今天才敢写出面试经历，老师介绍的，一面技术电话面，就部门负责人问了关于岗位相关职责和自己实习经历，二面本来是人力面，碰巧正好遇到老师同学，就面了，全程自己再说，想到哪儿说到哪，其实很不舒服。 面完之后过了几天没看到消息就联系了，让去公司面试，到了之后一轮专业面，就是一面时的部门负责人，然后综合面，几个hr轮流来面?后来来一句，不知道我之前面过了。结束后带着参观下公司就回家了。最终面试失败。（到现在不知道啥原因） 公司很好，尤其部门面，会聊很多，不管进没进都收获蛮大，就是面试按照有点蒙，其次不知道选人标准。

1.申请的海外岗位，按惯例要测试口语，面试官选择面试地点在我们学校的一个自习室，而且一个自习室四五组面试，相互干扰，环境嘈杂，面试官提问英语不知道是故意刁难还是没吃饭，声音小的和蚊子差不多，这种情况压根没有听见(不是听清！)几个问题，考察口语的面试官不说口语水平多优秀，至少能让别人听见你在说话吧？ 2.简历明确写了本科生学历，面试问我:你是本科生还是研究生啊？研究生几乎都能拿奖学金吧？ 3.看中绩点，请问绩点前百分之十谁找工作？ 4.问四六级成绩，本人四六级裸考，都是五百出头，面试官听了我的六级分数噗嗤一笑:刚过五百啊？拜托，您嫌弃可以不要当场表露出来吗？