国家电网

忽悠公司，毫无礼貌，办公环境差，人员素质差。办事拖沓，办公地在淮安。到了面试地点发现整个公司就占了一个楼层占了不到四分之一面积的区域，也没有特别明显的标志。整个公司就几个人，皮包公司的感觉，进去之后被带到小会议室填表格，基本把简历又重新写了一遍的节奏，效率很低下。 来了一个中年人来面试，问的问题不等说完就继续问别的，很不尊重人。面试只用了十分钟不到，非常浪费时间，感觉这个公司真的不是在招人，不知道什么目的。

感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，福利待遇不错，看中专业技能，看中经验。面试体验很不错，面试流程是hr面，然后技术面，高管复面，基本上一个半小时能结束面试。周一面试的，周三上午就接到hr的面试反馈。总体来说，办公环境高大上，面试官也很专业。

四轮面试。第一面是直接主管面，会问一些简历上相关的项目经历。第二/第三是研发主管面，比较看重个人综合素质，会问一些比较虚的问题，比如以往工作最难忘的事情，未来五年的职业规划等等。最后是HR面，会问一些关于自身的基本情况，家庭情况以及薪资等。

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。面试专业题目，以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主;同时也涉及到了电路、电机、电力电子、发电厂动力部分、微机原理、微机保护等专业基础课内容。面试试题：

面试流程非常标准，3轮面试，加一次电话面试，一次背景调查。企业高大上，但是职场压力很大。身边的同事大多来自交大、复旦、同济、清华、北大等名校。日常工作压力巨大，但是上下班时间很好，早上8：30，下午4：30.

感觉没戏。不尊重人。公司人事非常不专业，没有任何信誉可言。看着有几个行业内小有名气的头头去面试的，结果很不满意，以招人为名看别人的工作总结和打听别人收入为实，很不靠谱的公司，告诉候选人公司想要招你，问现在薪酬，个人期望薪酬。然后就没有下文了，HR再无音讯，建议宁肯不去也不要浪费时间。

感觉没戏。环境一般，有笔试，不尊重人。感觉技术面试官不尊重人，明明是以应届生的身份去应聘，抛出两个需要至少两天的项目通过初试后，感觉二面就是去被羞辱一顿。 面试官在问个人问题的时候一直问“你为什么要选择和大学专业无关的行业”不是我心灵脆弱，而是我真真切切的感觉到了不屑，给我的感觉就是逼问“你是不是大学学的不行或者大学垃圾，所以没有从事本专业”，我一直憋着没反问“大学专业有学游戏引擎吗？您老人家难道是学这个毕业的?”再一个就是面试官自顾自说，完全没理会我的提问，一问待遇在就实习期（您还知道是实习啊？），还低于其他公司的实习待遇。