紫金矿业集团股份有限公司

工作地点比较高大上，公司主要做设计咨询等工作。应聘岗位为经理助理，工作职责主要是公关辅助运营等工作。老板亲自面试足矣见到该公司对员工的重视。但是和老板聊了以后发现他们招该岗位人员主要是需要开发客户，为销售岗，和岗位描述不符。

开锐对应届生还是蛮友好的，没有过多的刁难和打压。问更多在于个人在学校情况以及兴趣爱好，回答不上来的问题，也会加以指导。一共俩轮面试，面试完就宣布结果，没有耽误太多时间。其实像我们应届生，最怕就是遇到挂羊头卖狗肉的，这次挺幸运能遇上开锐，希望我们来日方长！

面的是团队助理岗。先是有hr打电话简单沟通了一下，会用英语简单问一些问题，自我介绍之类的，大概十分钟，然后约了电话面试。电话面试大概半个小时，会用英语和德语围绕简历进行提问，实习经历社团经历这类的问题，语言测试的差不多了之后会换成中文进行提问，面试结尾hr说两周内通知结果。三天后约了视频面试的时间，视频面试一共四位面试官，其中两位部门领导，是德国人。面试持续了快一个小时，四位面试官会一位一位进行提问，也是围绕简历相关，还有会设置一些情景题。面试语言百分之九十为英语，因为工作语言是英语，期间还测试了一下德语，面试的氛围很好。大概七个工作日之后hr通知有更合适的人选了。

人事小姐姐很好，在boss直聘看了我的个人简历后，说个人觉得简历符合岗位要求，不过得问问部门经理再最后通知我。最后成功进入二轮面试。公司真的好大，有小型会客区，然后就开始了二轮面试。部门经理根据岗位的工作经验问了问题，可能由于是互联网公司，员工考勤问题这块异常比较多，所以专门针对这块，问了我日常工作中是否存在这种比较严重现象，个人回答不是很好，感觉没戏了，其实最重要的问题也忘记问了，部门助理任职哪个部门，最后部门经理很nice告知由于面试人数比较多，会在一周内给通知。虽然面试可能不太好，但也超级希望能有机会进入这个公司。

面试的是某民企总经理助理岗位 我是某211新闻专业应届生，无工作经验，因此着重展示学生干部时期的表现和独立承担的范围。一面是hr 简单了解信息推荐我去行政岗二面是主管 共五名面试者 依次进去面试 面完过了四五天 微信联系希望我写一篇竞聘稿和竞聘PPT  看看文笔和技术才发送不久 等待回应。

公司在经开区，附近比较荒凉，从地铁站走过去挺远的。约的下午2点，到那边的时间是1点50，进去后HR叫在旁边等，等了大概20分钟后带着去了一个办公室。面试中才知道招聘的经理不在公司，是由其他部门的主管面试的。对方应该是简历都没看过，完全没问跟简历相关的问题。问了关于是否了解化工方面等的大问题，又问了一些认为作为助理应该做什么。回答完之后被面试的主管上了半天课，主义就是教导人生，教导职场。之后开始详细夸赞这个需要招聘助理的经理的个人背景，工作经历等……整个过程持续大概半小时，跟我说同时面试这个职位的还有好几个，大概都是什么什么学历，什么什么经验，有点偏PUA的说明我没有化工方面的经验和理工科背景会做不好之类的，反复表示自己是建议，但态度有点高高在上。最后跟我说他会将我今天的表现跟那个经理说，表示第二天下午3点前如果没接到电话的话就是没通过。

18年中旬该公司上海区总助的位置在招聘网站投递过，共安排了初试，复试，还想安排笔试，找了好几个人同时面试，时间错不开就没过去。结果20该岗位还在招人，一直挂在网上。公司总部在新疆，启动也有办事处。期间招聘网站诸多岗位一直没有撤下来过。是不是真的招人大家想想吧。时间都挺宝贵的。