我主良缘

感觉没戏。1小时以上。公司的交通非常便利，楼下就是地铁站公交站，只是面试过程体验很不好，去了要填一个表，填完之后等了一个多小时才叫去面试，面试过程都不到十分钟，而且前面面试了好几个，轮到我的时候感觉就是前面已经有合适的人了，面试我只是走个流程而已，太敷衍。

职位是我的外国同事向我介绍的，他们的hr先是和我的同事联系上的，需求是设计，但是同事是负责文案方面的，并没有做设计的打算，人事依旧在推荐同事去做设计，并说明并不是很复杂的工作，就是设计海报做一些广告等等，不需要丰富经验（划重点）只要会做就行。 同事表示明确拒绝之后并向这位人事推荐了我，当我再去和他们进行沟通的时候就完全不一样了，他们和我说是要求有丰富经验甚至可以带领设计团队的，不太想上升到歧视，但是这个体感真的极差，对他们公司的印象不太好。

首先实在前程无忧上看到公司名称为：AKA互动创意广告。电话过来约面试，到了没填表直接主管面试，自我介绍完就是拿着作品一一做介绍，主管人还可以，是一个中年男性，岁数不算很大，但或许是因为工作压力感觉有点大，但人感觉还可以。看完作品集后他会拿公司的案例给你看，针对应聘的职位做介绍，公司的一些作品还可以吧，不算很优秀，一般做设计的可以很好的入手。面试完就是回去等通知。boss直聘上看的是蝉云，但前程无忧却是AKA，乖乖的，要去面试先做好准备才好。

面试的人不是老板本人，对面试者不太尊重，让人感觉不太负责任。 1.先是自我介绍，问为什么从上一家离职、自己的职业规划等这样的常规问题。 2.会聊一些与公司价值观之间合适不合适的内容。 3.之后在询问公司业务的时候，管理层的表述明确让人觉得管理层对项目执行的细节不清晰。语言逻辑也比较混乱，自说自话。 4.面试过程总有闲杂人等进出和插话，对面试者不太尊重。 5.个人观点：公司在商业和本身理念上存在矛盾，要商业也不商业，要艺术也不艺术，特别模糊。这个问题不解决的话，对于公司的商业前景不太看好，像是在自娱自乐。

约了面试，本来考虑要不要去，因为和之前的工作经历符合度比较低，但是觉得既然被邀请面试了还是去聊聊，万一感兴趣呢。到了以后不论是面试官还是其他员工，对应聘者的态度非常好，也很礼貌。面试官问了几个简单问题后，就说应聘的职位是做什么的，听了以后我也不感兴趣，他也能感觉到我不是很想来。最后聊完，说有个笔试需要回去做一下，让我回头发个邮箱。走了以后我也没发了。 面试过程差不多就半小时不到吧，因为对方也感觉到我不想做这个工作。我觉得招聘流程上好像需要完善吧，感觉就像没有hr一样，都是小组组长联系招聘的人，面试招聘的人。

去面试自己带了简历，然后还是让我按他们的表格填了一张，再然后面试官全程拿着我带去的简历面试的。第一轮面试，先是和负责设计的人聊了，带去的作品看了。讲了下大概的工作内容和公司发展规划，双方沟通很愉快；然后和负责运营的聊了下，上家公司离职原因，工作内容。让我提了下对他们目前的页面有什么意见，然后让我回去自己重新设计下提出意见的那块。回去之后，人事打电话给我 说设计和运营都我都挺满意，约我第二天去复试跟他们老板谈谈。因为我第二天有事，说好再约。当晚我做好面试时让设计的内容发了邮件过去。第二天又约了复试时间，周末下午两点过去的，聊了5分钟左右就结束了（当时还心想这么快就结束了，为了这个面试我周末原计划回家都没回，唉~ ）。跟老板聊就是职业规划，个人问题，啥结没结婚、买没买房的，都如实回答了。然后问会不会画画，我说不会，不是美术专业。然后就没有然后了，过了两天招聘网站发消息过去问什么结果，消息已读不回复。后面看了招聘信息，也没变啊，但是另一个网站的同岗位发的招聘信息是要招个灵魂画手，而且工资标的比这个高...... 这是负责招聘的没有搞懂老板意思就招人了？那用人的也不知道该招啥人？但是具体原因也不清楚，毕竟没有给我后续回复。大夏天的请假一下午+浪费一个周末，跑两趟过去面试，就这？就这？呵呵！

人事初步电话沟通问了情况，觉得OK就给发了面试通知，结果到了以后人事没有出来，就一个男的出来问会什么，以前几份工作工资多少，作品都不看的就让回去了！这是把人招过来做市场调研么？几个月后发现还在招聘，就尝试再次投递简历，结果又是一轮电话沟通，邮件面试通知！不想白跑一趟，就面试当天打电话过去问情况，结果人事果然不记得约我面试的事，细问就借口自己不在公司。公司位置偏远，给找工作朋友的做个参考！