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打电话过来让我去面试，先在电话里把我贬低了一番，然后说勉强给我个机会面试，就一个座机号也没有发邮箱的面试邀请函，本来不想去的，给人感官不好，但后面一个小姐姐打电话过来问我怎么没有去，声音挺温柔的，我在想反正有空去看看，然后去了。 先是机考的性格测试一类的，做好了去找人，发现人家上班还打王者荣耀，还有的在看视频，瞬间感官不好，发了一张简历，一张英语试卷一张专业试卷让我填写，填完之后等了好久主管面试，那个主管真的超级**，先是贬低了我一番，说我之前的工作经验对于她们公司就是个*，我相当于无经验，说她们公司是世界五百强，让我一个人做两个人的工作还美名曰培养人才，问能不能加班，那肯定说可以，结果万万没想到说除了一周五天八小时一共40小时外，还要额外加班50-60小时！ 我投的岗位薪资是4.5k~6k，结果她跟我说我加了这么多班一月才4000多？这是拿着白菜钱操着卖**的心啊，我这工资连普工都比我高了伐，基本工资估计也就三千块？这跟昆山最低工资有什么区别？我直接就说无法接受，真的无语了，公司给不了这个价钱就别打电话邀请面试了好吗？浪费时间！

专业问题问的很浅，只是问大概是分了三四个阶段，自我介绍，hr提问，介绍公司，我提问公司氛围挺。奋进的。等面试的时候经常听到“恭喜xx什么什么额突破800”然后拿起塑料玩具啪啪啪鼓掌之类的声音。面试气氛很好，面试官很温柔，过不了的原因除了可能是因为项目经历少以外，应该还是我有点唯唯诺诺的，有些自闭，不太适合做人力资源岗问的问题都挺常规的，除了上面说的两个问题，还问了经历相关的，自我评价之类的问题。总的来说不像面试更像聊天

面试过程心里比较紧张，面试官会让自己不要紧张，问的问题是关于你的大学的一些经历还有你的职业规划，还有几个针对岗位的专业问题，例如试用期法律规定是怎么样的等等，过程还是比较流畅的。

在BOSS平台上凡岛公司的HR给我推荐了人力资源专员的职位，因为我是学人力资源管理专业出身的，是专业对口的工作，聊了聊，挺感兴趣的，所以就面试了。听说公司最近在搬迁，是搬去“芯大厦”，独栋办公楼，而且靠近神舟路地铁站，A出口一直往前走就到了。 关于面试，整个过程还是挺愉悦的，个人感觉挺好的。

今天面试的是人力资源实习生，面试时间大概是25分钟，因为我是第一次面试的全程很紧张，而面试官一直微笑和引导我。现在想想挺糗的，自我介绍只讲了十几秒。面试下来给我感觉就是全程很友好，也在引导我回答。来面试也有礼物送（我不知道别的公司会不会），我是很开心的，期待有一个好的结果。

我是20年4月份面试的，采用线上面试的形式，面试官看起来很严肃，但是很专业。面试官会先介绍自己和面试流程，然后开始进行面试。面试问的问题有：你对人力资源的了解有哪些？在校社团情况，职业生涯规划等。总体的面试感觉是很不错的。

面试分为两轮，初面是做招聘的人事专员，问一些基本的问题，像上一家公司是做什么的？所在部门情况、负责招哪些岗位、离职原因等，问的问题比较详细；复试面试官是招聘主管，会介绍公司的一些基本情况，以及对人事招聘岗位的要求，整体比较简单。