深圳市雅乐电子有限公司

小姐姐先带到等候区，然后收走了简历，挺和气的。但面试的是以为男性，我不知道是公司老板、业务部门负责人还是人事负责人，很不专业。有一搭没一搭的问着，我回答问题的时候感觉他并不在意，还一度冷场。说什么现在我们都是用翻译软件的，你专门学语言的有什么优势之类的。我可以理解这个问题的目的和意义，但他的态度和语气让我觉得我并不被需要，那您还在这耽误什么时间呢？

就是普通的聊聊天 比较舒适 没有什么笔试的问题 也问了家里的情况 简单了解了一下亚马逊这个行业 然后问问工资啊以及转正的情况啥的 场合并不严肃 可能因为公司只有老板一人吧，，，，

在去这家公司面试之前，我在某招聘软件上和公司老板简单聊过，简历也有事先给老板看过了，然后就这样约好了时间进行面试。第二天我到了公司，进到公司里面之后就有个女生领我到办公室里面坐着，然后倒水给我，接下来她就告诉我老板现在不在公司，已经出去了，之后我就和那位女生一边聊一边等，顺便也了解到了公司的一些情况（大概是过了二十分钟的样子）。老板回来，然后就开始了面试。面试中问到的问题主要都是一些平常面试问到问题，比如之前在工作经历，对国际站（应聘的这个岗位是国际站运营）的了解，我大概说了一些我的情况后（我之前做的其实不是国际站，而是其他平台，并且是C端平台，但是这个在简历里也有写到），他也和我聊了一些别的话题后，我也问了薪资待遇和上下班时间（这是我主动问的，不问的话应该提前结束了），然后跟我说我的工作经验和他们要招的这个岗位内容不太符合（所以建议各位想要应聘的同学，一定要先在线上聊清楚，不然很有可能白跑一趟），面试结束。

个人情况：21届本科毕业生，专业国际经济与贸易，无工作经验。公司情况：和良歌隶属同一家公司。因为是无经验应届生，所以问的问题很简单。先笔试再面试，笔试40分钟。笔试题是选择题和简答题。考题偏重逻辑，还考察了数学和英语，试题不算难。笔试的时候我感觉题目出错了…选择题因为没有标注所以我不知道是单选题还是多选题，逻辑推理题和公务员考题类似。有一道题选项答案一定是出错了，因为反复算了并且确定解题思路无误。面试的时候可能提了自己对科研比较感兴趣，虽然表明了会先工作三四年，这个可能有劝退HR的作用。薪资4.6k－4.8k，加上住房补贴到5.2k。

公司附近生活挺方便的，离地铁站也近。公司里面马马虎虎，不大不小的办公空间。不用写信息表，不用做题。小姐姐直接带你进老板办公室。叫你做自我介绍。了解你推新品的思路。上家公司的情况，离职原因。做家居类产品。会要求广告推广预算控制在10%之内。超出的运营自己承担从提成里扣。提成是利润的3个点。底薪＋绩效＋提成。底薪不算高。有经验的估计只有跟招聘软件上写的5000底薪。会问你期望薪资。然后问低于你的期望薪资考虑吗？所以他们底薪应该没什么商量空间。没有感觉到特别想招人的欲望。聊一会就可以走了。

公司地址：按照导航找到了，园区入口要找一下但不算难找，园区外面环境一般吧，进去后还可以；办公环境：大方干净简约敞亮，办公位置是隔间的那种空间很大，有一定的隐私空间，这点我喜欢；面试感受：面试先笔试再面试三轮蛮不容易的，可能因为面试中我说的太多了，小姐姐第一次给我倒的一杯水全喝光了，还算贴心的HR又给我倒了一杯，继续面试....因为我之前是做精铺的，经验才一年，就感觉面试问题蛮细节的，不过这点我认可，因为亚马逊运营很多都需要细节严谨；面试无论HR还是业务负责人都还相对专业，感觉她们对人是有一定要求的，最终面试结束，自我感觉还不错，整体下来感觉是个积极向上，整体状态都比较好的公司。果然，当天快下班的时间HR联系了我...恭喜你面试通过！我当时有种通关成功的心情，因为面试中挺多细节的，我能通过说明自己能力还不错哈哈哈，当然最终我答应了入职。期待和公司共同前进吧~

简单记录下面试过程周边环境一般，好在离地铁口不算远，有门禁，设在楼梯里，要让别人帮忙开门前台人还可以，填信息表，一张卷子还有勾出对亚马逊操作是否熟悉人事面试，说了大半天完事后告诉我会员日，运营组长啥的没空来面试，让回去有消息会打电话？？小小公司，还有几轮面试？不过好在最后也没下文了，boss上写双休，但是听说淡季2-7是双休，其余月份是单休，不是存心想招人吧，挺多人去面试的