网易游戏

大概等了二十多分钟，面试官匆匆的来了，说有个笔试让我写一下，半小时后来找我。于是我就在茶水间开始写笔试，港真，面试过很多家，头一回在茶时间写笔试。环境嘈杂，旁边还有人在吃中午饭看视频。保洁阿姨看我在写东西，人特好，还跟在我旁边吃饭的人说，你带上耳机吧，这姑娘面试呢！我写笔试的时候，旁边坐下了一个也等着面试的小姐姐，不过十分钟，有个工作人员就来接她了，跟她说：这里太嘈杂了，我约了会议室，去会议室面试吧！港真，她说完，我心里挺不好受的，大概是我不配得到贵司的尊重，印象分已经开始扣了。过了二十分钟面试官就来了，问的问题很水都是围绕简历的，然后就让我问他问题，当时我就知道可能我凉了，毕竟连工作内容都不介绍给应聘者，大概率就是不合适。我耐着性子旁敲侧击的问有关工作内容的问题，他回答的很模糊很片汤话儿，然后就跟我说，虽然你不是对口专业，但素质还可以。可是你笔试写了很多错别字，我感觉你是个不认真的人。我知道确实有错别字，这点我承认是我的问题，但是用这个理由说我不细致认真，我就满脸EXM？我跟他解释了一下，然后他又说我专业可能差点？我再度困惑，您刚说我素质还行，这又不行了？前后不一致，您那句话是真的？然后就让我回去等通知。大概率就凉了，但也庆幸，毕竟贵司如此不尊重人，入职之后可能更没人权了

面试的流程有填写个人信息，还有一份测试问卷，一共30道选择题A/B两项，填完上交上去，可能她们在给你算分，还要等；等完进来一个hr面试，感觉都不怎么专业的，面完也要等；感觉去面试，大多时间都是浪费“等”上面，可能她们在给你做背调等等一系列，反正不建议去面试！

面试官很好 给我的简历提建议 然后分析代表作品/项目 现场出题让我作答 之后当天就有结果 通过了

我18年面试并入职，面的是商品运营。首先HR电话面试，介绍具体工作及要求，并了解个人与职位符合度。然后邀请至广州之窗17楼总部面试，HR会当面介绍公司情况，确认工作意愿，然后直属上司面试，比较简单的问题，例如对运营的理解，并说一些类似能不能接受加班或者工作距离比较远的情况，还是确认在这边的工作意愿。最后是二级部门负责人面试，那时候的问题也很简单，例如为什么离职，还有对行业有什么看法什么的。

面试岗位是网易有道下面的一个儿童阅读APP的运营，同学介绍的，是先面试后笔试的，面试很愉快，面试官小姐姐应该就是部门主管类似的职务，介绍了主要的业务和需要做的事。 问了一些实习经历，并结合儿童阅读提了一些相关问题

面试未通过。沟通顺畅。一年前了，面试的是运营岗，上午先是市场经理面试，下午再到人事面试。市场经理人不错，建议我要自信一点，挺感谢指点的。人事很精神，眼神一直不看人瞟天花板背公司文化来着，可能公司比较大底气比较足吧，因为我是毕业生没有相关运营经验也不是机械专业所以被一针见血指出问题。毕业生看到的话，建议就是迷茫时一定不要害怕失败和辛苦，想做什么就行动，努力会有收获的。

先扫码填表也要手写填表，然后等待。面试的是手游总监，总监态度非常好，也平易近人，让人没有紧张感。但是问的问题没有关于游戏很深入的东西。比较关注喜不喜欢玩游戏，玩什么样的游戏。感觉只是在随便招人。然后总监觉得两个女生比较偏向数据，两个男生比较偏向活动，在hr发offer的时候，截图总监聊天记录，说两个女生可以，两个男生就算了。因为岗位招的时候名字写的也是游戏数据运营。hr在招聘软件上发工资按学历定，7-9k，结果定的是最低7k。另个女生普通一本6k。每天九点下班，硬性要求。前一晚9点下班，第二天就可以10点上班。所以，周一，工作时间是早上九点到晚上九点。午休1小时15分钟。零食下午茶是些很一般不太好吃的东西。我都很好奇人事每天收走和放小零食的时候，心里不虚吗？都没啥人吃。最坑的是游戏运营有一两周的体验期，在这期间走人给100一天，过了再是试用期六个月。人事说这个一般没有不过的，然后去了以后就了解到前不久有人自己被开。体验期跟数据半点关系都没有，负责人想招的人只是游戏运营而不是数据。在我说不适合我的时候，人事也没有半点惊讶，直接回复了个好的，可见这期间走人也很正常。面试的时候不专业不卡人，体验的时候再开人，这不浪费人时间吗？总结一下，强制加班，工资低，午休时间短，试用期长。