艾博生物医药（杭州）有限公司面试经验

业务主管还行，为人诚恳直接了当，HR专业水平均有所欠缺。

第一次面试，还是挺紧张的，只面试了十几分钟，自我介绍加上一些问题，没有专业相关的，好像主要是看回答问题时的心态和自己的一些能力，说是这个过了才有专业面试

业务部门视频面试过程还算不错，双方都开视频沟通融洽。HR不到最后阶段一直不愿意告知薪资结构（多少薪、五险一金是否足额缴纳以及缴纳比例等基础问题）。面试通过后沟通薪资待遇，被告知：五险缴纳基数为3957，公积金缴纳基数为2280，均为法定最低基数，五险一金基数低也就算了，税前工资还低于行业平均水平，HR要是一开始就讲清楚那连面试都懒得参加。总结：见过那种五险低基数（节省用人成本）但公积金足额（利于年轻人买房）的公司，这种五险和一金都是最低基数的公司，纯粹就是低价招牛马的。

简单记录下面试过程，上来是直接八股文讲讲flex布局，例如有八个小元素上下整齐有序排列如何实现。promise的了解vue2虚拟dom的了解记住的只有这些，并没有很多js的八股文知识里面vue3方面我没怎么用过就没有回答，其实这是一个大坑，如果回答上我可以进二面。之后会加强vue3的学习。

两次面试都是线下，初面一般都是自我介绍、优势、毕业课题以及岗位的了解，感觉不是太难，然后就是自己问几个问题，难度不大，就像普通聊天一样，但是给我的感觉是这个岗位压力蛮大的，需要做的事情很多，很繁杂，后面HR说初试没有过，听说当时有60多个人去面试，其中不乏留学、名牌大学、发高分文章的人，大概就知道自己为什么没过了，如果初面过了的话就是讲PPT了。

人力姐姐很好，帮忙约了几场面试面试前没有透露相关的内容，会直接面试问题，然后考验回答问题的准确度以及速度。通过腾讯会议约面试。通过询问的方式问了一下关于未来的规划。

一面 HR电话面试，就问一下基本情况部门主管面，就面试相关专业内容。

本来是面试技术岗 后来调岗到销售，一面是hr面 hr十分亲切，公司大部分人都是化工或者生物医药相关的专业的，所以需要懂相关技术的人做销售。二面是部门领导面，大概做了自我介绍，谈了谈理想薪酬，讲了讲公司和职位的情况，最后等了一个星期告诉我通过了，虽然我最后没有去，但是很感谢他们给我这个机会，公司是很不错的公司，在当地都是有口皆碑的大企业。

整个面试感觉非常不好，面试的是电商负责人，对招聘的运营岗位理解都不准确，面试非常潦草，太浪费自己的时间了。对了，在boss上人事喊过去面试，无电话通知，再次说明，这种电话都不沟通的，不要过去面试！！！

面试很简单，要是应届生的话只要问一下专业知识，个人能力之类的问题，还是很好通过的