德律

投递的家这边的分公司投递结束几天过去，发了一个测评，题目总的来说有点难，尤其是测评第二部分，那些题要计算的极快，有时间限制。我是因为提前在网上搜了相关的题型，练习了一下。测评结束大概三四天吧，电话通知我测评通过，约面试时间，然后就是加HR的微信，约了几天后的面试时间。本来以为是要两面，结果就一面，这个分地区，可能我们这边赶进度，就一面结束了。面试问题：通知很快，基本上一周左右就通知面试结果了

应聘的是安全中心科研岗首先看到了公路院官网发布的招聘信息，要求用邮件的形式把文件发给单位。然后投完了简历和成绩单这些以后等了大概一个月不到来了笔试通知，考的内容是大概45道选择题和两道材料分析题，最后一篇800字作文。选择题包含时事政治几道，还有和交通相关的政策几道，然后是数学（初中水平），接着还有一点逻辑还是词语理解。但是选择题是做完一道不能退回去；材料分析全部是和交通安全有关的问题。作文忘记了题目。由于本人在国外所以要远程监考，全程远程监考，就是电脑摄像头打开，还要再放一个手机在旁边做第二视角监控。接着过了半个月左右收到面试通知邮件，由于人在国外也是远程面试，面试的时候大概10个人吧一共，问的问题都还挺简单的，问的有：（这个是看看准上有人发这个问题，没想到我当时面试也被问到了，一个字都不带差的）接着还问了三个问题但是不记得了最后有个人问我最喜欢的学校的一门学科是什么以及为什么喜欢因为事先准备过competency based相关的问题，准备了50多道问题的答案所以感觉面试的问题都蛮简单。因为原本是用来准备面试四大和其他外企的所以准备了很多问题的答案。最后面试完了大概半个月通知被录取。

面试的职业道德建设部的监察实习生。 面试官就是部门leader，整个人还是比较和善比较随性的，没有询问我专业相关的问题，而是主要评估了任务完成能力和抗压能力。因为我是财会领域带审计实习，但是这个岗位需要的最好是有侦查经营的实习生。但面试官最后说我的回答比较匹配，所以不知道自己能不能录，再等等看回复吧。

我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说，这个职位是轮岗两年以后，大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后，就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍，这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题，记得比较清楚的是：因为是早上很早面的，所以答的一塌糊涂，没过也是意料之中。

首先猎头电话里了解了我的情况，然后也将VOITH的基本情况和我做了介绍。然后猎头拿着我的简历给VOITH进行了推荐。差不多一个星期之后我收到了VOITH HR的电话，电话里进行了初步的面试，核对了相关基本信息。差不多两三天后，HR通知到昆山面试。因为我在异地，所以三轮面试全部在一天安排了。第一轮就是HR面试，带到一楼的面试小房间填写基本信息等，然后HR面试问了一些基本问题，为什么离职、基本薪水等等。面试第一轮之后就部门主管进行了面试，最后是一个老外面试的，总体感觉还行。面试结束后差不多一个礼拜收到了offer...

由于疫情原因采用了视频面试，面试分为三个部分，自我介绍，岗位职能及公司介绍还有提问环节。自我介绍主要是介绍自己的情况，部门领导会对履历提问。后面会仔细介绍岗位的职责和情况。可能是适配性不太够没有进入二面吧

在招聘会初试通过后，原定的正式面试日期去面试，半路上接到电话通知说第二天再面试。我说好的，我现在马上就到集团大门口了，那我先回去吧。对方回答那既然这样就过来吧，今天单独给你面试，所以我就去了，坐着等了半天人力资源总监来到办公室，冷脸。很敷衍的问了我几个问题，看了我的简历。后来说你的专业和我们不太沾边，如果你实在想进我们集团，给你安排去集团自己的商务会馆吧，然后我就按照地址过去了，让我当服务员。我就走了。