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自我介绍两分钟内，面试官给一个案例，然后各自表达想法，然后小组讨论二十分钟，最后选出一个代表进行五分钟的总结。为啥选择这个岗位，并说明理由。自我介绍结束后，面试官给出题目，八分钟的思考时间，无顺序回答，面试全程一个小时左右

面试体验非常差，公司在行业内也不算多么知名的，从人事到经理都在不断贬低同行，抬高自己，分公司基本没什么人，想招个储备经理过去却不愿意去尊重别人，虽然跟经理什么的聊的还算愉快，但是跟人事交流就感觉就不像好好招人的。

公司地址就在腾讯大楼旁边，特别醒目，一进去登记信息，还送了一瓶有赞定制的矿泉水呢，服务态度不错，点个赞！总共有四轮面试，第一轮：销售经理面；第二轮：HRBP面；第三轮：区域经理面；第四轮：HRBP面，整个过程不管是hr还是销售主管，说话速度都像飞了似的，能通过他们的语速以及他们对公司产品的了解状况来看。 这个公司确实是十足的狼性文化，就连hr每天下班也要参加公司各种培训，除了周三家庭日，其他晚上都加班最起码加到九点，单休，入职一个星期就必须开单，第一个月就有2万还是几万的业绩指标。压力很大的，人员流动性也很大。至于面试问的问题除了区域销售经理，其他面试官的问题都不难。待遇的话，5k底薪，1k的路费补贴，还有八百多的餐补（只能在有赞平台上的餐馆消费）。

疫情期间，公司人事从网上找到我给我打电话约面试，公司做基因小鼠的，以前没有接触过这方面。还特意问了人事有没有要求，说没有就答应约面试，赶紧网上了解公司和产品，面试在不到1h后，微信群面试，4/5个这个总那个副总的，轮番对候选人评头论足，说话难听。虽然背景不匹配，又不是我自己投的，对候选人这样是找存在感嘛！这样的公司，感觉即使面试通过也不会去，不愿意在这样的环境与这样的人共事。真是影响一整天的心情。

第一，地点的确boss上面无法精准导航到公司。 第二，附近交通如果近地铁住的算可以，因为附近有地铁站，不过公交就差了点，咯左楼下还有点距离。要走几百米。 第三，公司办公室是金融城绿地中心13楼上面三个办公司连在一起。人数比较少，原来是没完全组建起来。 第四:广告类公司，以前主要做百度360，目前以头条为主，其他好像都有做。试用期一个月，培训一个或者两个星期。工作模式电网面，电销好像偏少，网面为主。以业绩为导向，有不同的阶级工资，刚入职底薪为3K，有新单提成，续费提成，续费提成比新单低，算毛利的。具体数字没有详细说。 第五:有五险一金，估计是转正后买。但是根据面试的经理一直强调结果导向，有可能都是看业绩的了。 第六:是否大小周，看部门业绩安排。目前不加班，因为人员不足，加啥班，问一般加多久，他就说他以前做的公司，加到12点的都有。 第七:暂时没有工作微信或者其他账号提供，有一个好处，就是是可以自己积累客户资源，不在这里做，到别处也行。不用把资源交出来。 第八:没有问销售的晋升空间，这里的客户资源有可能都是自己找的了。 第九:头条的产品比较多，繁杂程度可能比百度360还厉害。具体看产品，资源吧！还有最后一点附近都是没什么吃的地方，在这里应该天天吃外卖了。

销售经理面试的，主要工作就是SOLIDWORKS软件销售，通过电话，拜访去和客户建立联系，后期联系跟进，软件是国外达索公司的，他们是代理这个软件，还会有一些3D打印机的业务。对接的都是一些专业的技术人员。面试前需要填性格色彩的测试，整体感觉下来，还是比较正规的一家公司。

HR和面试官态度还不错，还比较专业，不像很多其他销售部门每天打了鸡血的那种感觉，面试官还是稳的，也有可能是比较累。 入职前有一天下店体验，三天岗前培训，第三天下午培训通过后签合同，和保险公司模式高度相似。号称可以由一个销售团队带看全北京的盘，注意在房产公司做中介是要带客户看房的，这个交通是需要自行解决的哈，建议算一下出行的费用看看开给你的薪资够不够呢。五险一金是按最低比例去缴纳，从这看福利待遇应该就不用说什么了吧。休息是休周一，每个月第一周休周一周二，有一天不想上班日，随便你自己休哪天，工作时间就算996吧。