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一面 记录此轮面试过程或感受，感觉一面是比较容易的，很容易过，聊人生聊理想，聊基本面的东西，后面是专业面，有点难度记录此轮面试过程或感受。专业面是最关键的环节，必须重视，这样才能有机会下轮面试，还是要保持心态吧

面试的是机械结构设计，笔试题画三视图，面试主管一直在强调他不需要三维建模，可以直接画cad二维图，一直在贬低人先三维建模再二维出图。我心想都什么年代了还cad直接描二维图，考虑过效率和容易出错问题吗。本人不反对别人cad直接描二维图不排除有这方面的高手，但也不接受别人一直贬低先三维建模再二维出图，整个面试不算高兴。

先是简单介绍自己的学校，如果是211,985的可以重点说下学校的教育资源及同学的就业方向，因为在N年后的同学就是你未来获得晋升的重要的社交资源。 再介绍一下自己的毕业设计，思路，如果是刚毕业的就表现出勤奋好学，基本功扎实的样子，如果是毕业小几年的，就用PDF或CAD给公司看看以往的作品，说说自己设计时的思路，难点已经完成图纸的质量及时间，通常了解行情的情况下，提出自己的合理要求，因为设计院毕竟现在还是挺缺劳动力的，把握好自己的价值，双向选择！

面试先让点评几张不同店铺的产品主图咋样，我说完感兴趣了，开始画饼，自己带的小女孩跟自己一年，赚钱时候会分给她几万奖金啥的。然后因自己对现有的设计是平面设计转行做的东西不满意，怕再招到不合适的，意思是第一个月试用给70%，然后第二个月一会说百分之90%一会儿85%，反正到最后她有事着急走我都没问清楚，给我的感觉就是她根据你第一个月表现判断给你第二个月多少。刚刚赶上周五下午，我同意周一可以去看看（这是我的问题了），周五就没多想了，周六日时候越想越不对劲，但想着周六日不打扰别人休息就忍住了。周一早上7点多，我发微信想让她给我明确一点的第二个月多少试用薪资？公积金大概什么时候上？是否可以提前转正？想着她给个具体明确的数我能接受了就过去上班了。结果人说你这样做不适合，不用再谈了。我：问明白这些哪里不适合？她：你耽误我周六日招聘。我：您跟我说明白，我没说不过去了，何况周六日我想着不去打扰你休息的她：你分不清主次，都说不低于百分之85，其他都不确定。给你拿工资都给多了。我懵逼了，不知道怎么回了。她：你都抓不住重点，不知道现在时间对电商多重要吗。给你那工资我都嫌多，或者给9000我都嫌多。然后~~~~~把我删除了。我承认我的问题是一开始我没问清楚，就说周一可以去看看，但我周一早上7点问，你再给我说个具体明确的我就过去了，哪怕我们合作不成，我耽误你周六日招聘，准备双十一活动图了，那好好沟通，我给你兼职到你招到也可以。你作为4个人公司的负责人，在共享办公室工作（这周好像要搬自己的了），五险最低，没有公积金，试用期第一个月70%,第二个月不确定，何时可转正不确定，我就想问你一下让给个明确的，哪怕一个offer，都让人觉得你公司虽小可以让人安心。结果问你你不说，还骂骂咧咧，说我周六日没问你就是分不清主次，抓不住重点，给9k都多，说完删了我。

两轮面试，第一轮电话，第二轮视频，一个hr，一个技术总监，央企，已通过，但因为地域离家远没去。感觉面试官特别热情，问的问题很刁钻，感觉很厉害的样子，技术问题和最后提问都没答好，竟然通过了（可能缺人），而且待遇给到了8000（包括各种补贴），两人公寓，免费食宿，还有带薪暑假，据说明年准备上市，祝愿吧。说真的技术难度和工作压力应该不大，想要安逸的童鞋可以试试。

交科院的校招，上午宣讲会然后简历初筛。下午面试，整个面试就一轮。本人整个面试不超过10分钟，进去先自我介绍，然后面试官会根据你的简历询问一下你写的经历。当时面试官问了我两个项目经历后就开始聊理想薪资，接着就是聊家庭情况等其他方面。整个过程比较轻松，感觉面试官对我的情况也比较满意。总体来说交科院对应届毕业生更看重求职者在校的成绩。

经过在气味图书馆面试，我觉得他们的品牌意识很强。我面试的是陈列师，除了一些基本行业知识和工作经历外，等等，我认为是一家很可靠的公司。