同方计算机

TP这个岗位没有笔试，直接发了个短信通知我今天9点参加电话面试，电话面试是什么鬼，打电话的是一个声音听起来很年轻的小哥。 1、介绍一下你自己。 2、介绍一下研究生做的项目 项目没有问很深，这个问题里面试官和我纠结的是成本的问题，看来TP真的很重视成本，感觉我这个问题答偏了。 3、是考研还是保研。 4、本科成绩怎么样。 5、本科是怎么过的。 6、你觉得你有什么缺点。 7、来过深圳吗。 没了，就没了。整个面试就十分钟，感觉自己凉凉哒，有面试这个岗位的小伙伴希望可以交流下经验啊，还是许愿来个二面吧哈哈。

感觉靠谱。电话面试，看中专业技能，有收获。刚刚面试完，经过了三面(都是线上进行)，一面是简单沟通，二面线上技术面，三面hr面，整体下来压力不是很大，技术问的也比较基础。作为应届毕业生，不知这家公司是否为可选项。

一面部门主管，电话面试，聊相关产品的和过往经历。通过二面CTO，电话面试，聊产品行业的认知，聊最近工作情况，通过终面总裁，未面，不通过。不通过原因有更好人选（估计是隔壁城市的靠近OEM/ODM工厂工作开展会更好，不用算出差）和跳槽频繁（最近的两家公司，查到是不好但是自己头铁不信，觉得人定胜天，最后还是一地鸡毛，奉劝大家工作时间短的宁可不要写简历上，过来人示之！）虽然很有兴趣也很贴合过往的工作内容，但是现在是买方市场，不合适就是不合适了。大家如果能忍耐原公司，就不要跑路了。

面试分为几轮，首先是HR联系，电话聊半小时左右，了解一些基本情况。然后约时间开始第一轮技术面试，一般是Hiring manager直接面，通过了会紧跟着帮你约接下来的几轮面试，我被安排了3轮，一个国内的Manager，两位美国的同事和manager。总体感觉还不错，不过面完之后两天了也没有消息，感觉是不是凉了。。。

公司是在高新区中心区的一个办公楼上，旁边有美联广场和齐盛广场，应该中午吃饭有很多选择，是吃货的福利哟。进入公司后，看到核电院士工作站的牌子还有院士的题字，装修有点宜家风，简洁。先是笔试，然后有一个笑容可亲的人资姐姐给面试，再就是主管的专业面试了。坐着等面试的时候，正好面对着公司的知识产权墙，满满的专利。整体面试感觉还不错。

第一轮人事初试，服务热情并全面介绍公司文化，作息时间，组织架构，岗位要求相应的福利待遇，整个过程以诚相待，非常有亲和力！第二轮是用人部门面试，面试官谈吐简洁，非常专业，逻辑性超强，总体来说面试过程比较轻松。 面试当天参观了办公区和车间都有空调，有宿舍有食堂，宿舍有2人间和4人整体公司环境不错。 由于10点30到公司面试，刚好面试结束到午餐时间，人事还发了一张餐票（接待用的），将我带到公司食堂用餐，荤素搭配还有汤，味道适中，分量很足，整体可以。

项目概述，针对问项目目标（第一遍概述漏掉了），项目难度是什么主导的有产出的项目（有难度、组织协调能力高）→协调哪些部门→协调难度在哪，项目指标里为什么没有b指标（播放量）对用户有哪些运营策略，用户运营各种细节，数据表现短视频产品的运营与运营其他。