北京周黑鸭

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，面试效率高，福利待遇不错，2轮，看中专业技能。之前暑假做过某上市公司BD，渠道专员岗，负责新渠道开拓、维护，客情推进 实习选择粉够有两个原因: ①创始人给我面试的热情，对行业大趋势的眼光，以及对行业一百二十分的热情 ②可以挑战自我，更高提升，以及对电商蓝海行业的兴趣 3、刚来的时候，从传统企业跳槽到电商行业，无所适从、压力很大，但当自己明白“要什么”的时候，一切问题迎刃而解。这中间不仅仅是技能的提升，也是心态的主动转变。

直接总经理面试，公司简陋没有太多人，五个销售都在外地，基本不回，实报实销面试问题刁钻，详细询问项目经历，以及所扮演的角色，业绩产出的客户群体比例，单个客户（经销商）项目介绍，注重项目过程和决策回答的不好，感觉没戏哦。

四个面试官，两两分组，刚开始通知线下，然后改成线上，面试前先签到，拿身份证拍照，然后等待，进面试间，三个应聘者，不能透露自己的姓名，都是编号，先是给一个材料，看一分半钟，然后自我介绍和对材料的理解，然后讨论四分钟，然后一个人总结，最后面试官问每人一个问题，结束。

开车到这里，永湖分校：深圳市龙岗区中兴智汇大厦（保安股份）1708－1711室开锐教育 【永湖地铁站A2出口直行300米】然后我到了，前台小妹让我坐在大厅等，我无聊就在按手机，大概过了10分钟出来了，在我后面走出来，不知道是不是面试我的，我也不知道，他话也没说什么，我这边在微信回复朋友打字也不知道他面试我的，然后话也没说就和前台说我面试不通过，真是奇葩，你一个面试者，开场白可以说，你好，某某来面试是你吧，话也不说，好像昨天炒股票输钱，今天要找人出气呢，还教育呢，礼貌呢？真是一朵奇葩的牵牛花！浪费我的时间，最后夸一下boss的招聘小姐姐，方小姐！所以，一个行业注定有一颗老鼠屎搞坏一锅粥的人存在的！自己做不好面试人，就不要在其位不谋其政！

第一轮面试很顺利聊了半个小时，问了一下为什么离职，你对我们公司了解吗？期望薪资多少？第二轮是营销总监面试的，一上来你不适合就这样，严重怀疑他们是为了HR的kpi来牺牲面试者的时间，给2000工资一副很拽的样子，感觉公司很棒？

视频面试一切正常，告知面和通过后需要到杭州进行培训。面试过程中，询问具体的工资待遇、出差标准及补助标准，未明确告知，公司30号发上月工资，准备入职的小伙伴一定提前了解清楚各方面待遇、补助、标准、工资和绩效发放时间后再考虑入职，一般正常还不错的工资都是10号、15号发放上月工资，30号发放的你们可要小心了。

面试问了很多问题，还要填写一份表格，一共10个问题，问得有点蒙，很多问题我都不想问答，问之前的工作有什么收获，待遇如何，问什么要选择我们公司，你的经历有点不符合，销售部门是今年才成立的，一年的任务是500万，公司不给支持，没谈待遇，估计待遇不高，工作中最有成就的事，感觉最满意的事，还有最不满意的事，总之问得很杂，我就想问一句你待遇多少，人家提成方案还没定，接到面试邀请最好问清再去，免得浪费时间。