粉笔未来

一面 自我介绍，问一下对加班和续班的看法，以及如何解决工作中遇到的实际问题。在猿辅导APP上培训，主要是学习和家长电话沟通，如何让家长续报，和培训老师模拟对话。期间做几份简单的数学卷子和培训评价。基本上看前三天表现。模拟电话，再问一些简单的问题。当辅导老师的话基本上是做客服和销售。升主讲很难。

小学语文教研教师凉经。昨天收到了猿辅导的拒信，确定已挂。岗位是小学语文教研教师（校招补录），投递简历之后第三天接到HR电话，加了微信，发给我两套笔试题，给了三天时间。笔试发过去三天后，HR在微信上约面试，此轮是HR面。 结束后当晚，约两天后终面，终面是好几个老师面我一个人，对方没开摄像头，我对着黑屏讲话，而且信号不好根本听不清。终面体验很差，不到20分钟就草草结束了，自己一共也没说几句话，对方似乎对我根本不感兴趣。感觉他们好像并不是真的很想招人。

四轮，前三轮是专业层的领导，一个比一个级别高，最后是HR商量薪资。我感觉猿辅导的人都很好，真诚，性格都挺好，会给你一些专业上的建议。唯一不好的可能是面试流程有点长，大概持续了半个月吧，才定下来。其他的都蛮不错的。

原本投递产品经理，转岗产品运营，转岗当天通知面试。一面40min自我介绍，对工作经验的深挖，在项目中承担的角色，对运营的基础考察。二面15min自我介绍，遇到什么困难，如何解决。面试官很不耐烦，明显对我没有兴趣，原因未知。草草结束。3天后通知凉凉。

首先会让你添加一个微信号，然后我们会统一进一个群，然后分组面试，在面试前10分钟会做一套小学奥数题，突然上手，有些不是很难，相当于脑经急转弯，还行，后面就是视频面试，问一些问题，这算一轮考试，过后会下载软件参加线上培训，相当于让你提前进入代课模式，每天都会后台打分，然后终省，面试时间挺久的，后面还会再问一些问题。

在平台上看到写的是招聘小语老师，然后就去投简历了，后来才知道只招的的辅导老师，然后想了想，辅导老师就辅导老师吧，就参加了面试。一开始就是自我介绍，我就简单的说了下来自哪里，毕业于哪所学校，有没有教资和为什么来面试的。HR就问对于岗位的了解情况，鉴于之前仔细的看了一下他的岗位介绍，所以群面的几个小姐姐都回答的差不多。接着问对于续报你是怎么理解的，还有加班的问题，我就回答了这两个问题。HR还是很仔细的说了一下关于续报和加班的事情。 面试完后三四个小时就通知我参加培训，后来自己去查了一下关于这份工作的资料，然后一直纠结，虽然说福利好，但是感觉很累，而且续报率的比重占的比我想象中的要大，于是在培训前一天就退出了。