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公司HR小姐姐不要太好！在邀约的时候有提醒我是公司高层面试，让准时到场，但是由于个人原因，我和HR改了时间，来了后面试官一时半会没联系上，说实话，我等了还是蛮久的，就问HR，她说面试官已经联系上，我随口说了一句大概还有多久啊有点饿，她就热情地说要在贩卖机给我买吃的，我礼貌拒绝了，但是过了两分钟，她给我拿了吃的过来，还说不好意思让我等太久。虽然面试没通过，但是公司真的给了我很好的印象！对于应聘者都这么好，那对在职员工只会更好的！

面试未通过。看中专业技能，有笔试，有网申。销售管培生面试，一共两轮，第二轮是负责人面，会对经历进行深挖，然后还会问对公司的了解，和公司的一些战略和招聘职位的看法，以及最看重工作哪方面的成就，职业规划等。

HR非常热情的介绍了公司产品，公司背景，福利待遇等，态度很好，公司背景和产品也还不错。但是用人部门负责人很敷衍，离约的时间晚了一个多小时，一直在开会，最后才出来给堆积的人面试，一天面试的人太多，平均五分钟面一个，感觉浪费时间。

第一轮是邀约我来面试的小姐姐，态度还是很有亲和力的，据她介绍她是公司的HR，面试当中没问我太多问题，更多的给我介绍了公司的板块部门，也给我推荐了一些比较适合我的业务岗位，让我选择了其中一个，我自己选择了鱼爪体系下面的知识产权部门。 后来第二轮是这个对应部门的主管，也就是我现在的主管哈哈哈，某男子，当时面试问了我不少问题，我还是挺紧张的，最后聊完天发现居然聊了40分钟，我还是第一次面试这么久，但是这些是我最终选择鱼爪的决心。

约了9点面试，跑了30多公里过去，先hr小姑娘，后来部门经理，问我工作经历，说你不就是个业务，你上面有几个领导？有两个吧？我说我现在也是业务，我询问部门现在状况，扯了一堆告诉我是新成立的部门，炊具部门，目前就部门经理和产品经理两个人，由于是负责全国KA渠道，我问公司对KA渠道的年度政策和营销策略，部门经理不知道就告诉我是新成立的部门，目前没有年度促销政策，做市场费用投入都没有？ 我说区域人员划分，部门经理说没有对应区域人员，没有区域人员怎么做各区域KA卖场？后来我问如果我来薪资待遇是什么样的，部门经理说通过沟通我对这个岗位没什么兴趣，他招人来是希望这个人能给公司带来什么，我真是吐血，走之前我问人力小姑娘我说我的资料用不着就给我拿走吧，她说这个我要留着备案，这里没你的东西，我觉得这次经历真的让我大开眼界，格兰仕厉害了。

面了一轮，面试官是主管。在面试前是做了测试的，修图也就大概半小时，看了作品才来公司的，有点麻烦不过也能理解与接受。这个主管还可以，能感受到公司很大，发展空间是有的。问的问题都很常规，聊的也比较投机，大概半小时左右，果不其然当天收到offer。

05年的公司，公司在大都荟的办公楼上，听说办公楼也是买的。接待很有亲和力，公司十几个人。填资料的时候，在会议室能听见说话声音，感觉氛围很好。面试官是个小姐姐，比较关注我的成长，未来的计划啥的。有些紧张，也有点姐姐的感觉。这个岗位被告知需要学习网络安全和系统集成知识。面试完给我发了相关资料，让我回去了解。整体感觉挺好的，来面试的人挺多，也不知道能不能面试上。