奇虎360

面试通过。3轮及以上。我就简单的说一下吧，首先，面试通过，一轮面试隔了一个礼拜二面，然后再隔几天通知hr面试，然后就是交材料定薪，定薪真是搞笑，直接和上家公司持平，然后福利还不如上家公司，我实在不知道这公司到底怎么定薪的，然后电话过来告知薪资，果断拒了，所以要面这家公司的想好吧，如果你实在没有找到工作和喜欢这家公司，那就去吧，如果不是，建议慎重，面试周期长。

垃圾公司，耍人玩，根本没诚心想招人。一面二面都没问题，总共折腾了半个月告诉我因为我跳槽频繁怕不稳定。先不说我毕业三年（待过两家都是大厂平均都是1年以上，后因个人原因从一线回到大连），就算你真觉得我经历不合适倒是早点告诉我啊。我的简历没有任何隐瞒，经历写的都很详细，早干嘛去了。某东不要经历少于一年的至少也会写明，拖了我半个多月告诉我经历不行。奉劝小伙伴们要没有大把的时间，和每一段超过3年的工作经历，别去找不痛快！

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试需要带身份证进公司面试。第一轮就是技术，问的问题比较有深度，偏底层和基本控件的方法调用次序。第二轮面试是技术总监，对统计工具，数据非常敏感。第三轮就是人事，他会问为什么来360是来镀金的么。然后叫我回去等通知就没有了，没说为什么，一次尴尬的面试。

整个技术面试的过程基本就是让我说了一下过往项目，只问了一个技术问题（如果这也算技术问题的话）“你有没有用过GCD”，我说“现在的项目使用了NSOperation，但是GCD我也会使用，我们可以聊聊”，可是面试官没有问任何相关问题，一直在说我gcd都没用过 对我的个人能力和项目经验不满意。 面试官还认为OC的runtime不是啥重要的玩意儿，每个语言都有runtime。其他的就是扯了半天BAT经验提升快什么的，面试就这么结束了，可能他们是想要有bat大厂经验的架构级别的开发吧。

第一轮是iOS开发面试官，聊的很好，会根据你的项目探讨基础知识，没有架子，态度很好，很专业。第二轮应该是个领导，估计是对架构要求特别高，我自身拧螺丝拧多了吧，可能达不到他的要求。公司地理位置在东边，离地铁也不远.面完他hr就通知可以走了，肯定是没戏了。

3轮技术，没一轮都有算法题。像基本的block weak 分类原理都问了，网络重点放在了http。另外问了moch-o内部结构。面试官会按照你的简历慢慢深挖，这感觉很好，你不会的老实说，你会的他会扩展。