朗浩控股有限公司

HR很贴心，在出发前往面试之前，就会发路线图，也会随时指路，面试的时候，也比较专业。是2轮面试，第一轮是HR ，会很详细的介绍公司的情况，第二轮是销售主管，主要沟通销售方面的知识点。全程氛围比较轻松，没有压迫感。

第一步是人事发了邮件有一些关于美国留学的专业知识题目，需要在2天之内做好发回去，第二步是面试，跟负责人聊，然后试讲PPT（题目提前已经发到邮箱的），问的问题比较犀利，有背调，所以不要撒谎造假，结束之后再跟负责人做一个模拟咨询，大概15分钟--20分钟。

人事蛮不错的，聊的也很舒服，有点搓手手期待，第二个是电销团队的一个负责人来面试，全程只有一个不尊重，半躺着，一会看手机，一会看手机，问过的问题能在问好几遍，那个腿还伸的老长了，真应该搬个躺椅这样舒服一点，大老远的互相尊重一点。

之前就听过很多次大鹏教育，因为我家亲戚的一个孩子就报名了大鹏教育的课程，所以对大鹏教育也是有一些了解，公司HR也给我做了非常详细公司和岗位的介绍。大鹏教育是一家线上培训机构，公司所在的园区很大，刚来的时候有些迷路，我着急就给HR打电话了，让我意想不到的是HR竟然亲自下来接我，这让我很意外，瞬间就对这家公司产生了好感。HR给我带到他们的办公区，非常大，整个一层楼是他们家的，环境很好，很适合90后新生代，今天通知我面试通过了，下周一就入职，下面是他们问我的几个问题，希望对大家有所帮助，对了，我面试的是销售岗位~

面试官不专业，整体特别乱，感觉不像是招人，以招聘的幌子套别人商业模式说面试完一个礼拜后通知，我面试完第二天就问hr有没有通过，说没有通过，我要不问都懒得通知我，我要不问还要一个礼拜等他通知么，垃圾公司差评，千万别进，会后悔，面试官hr都很高冷没有礼貌。

公司地址就在腾讯大楼旁边，特别醒目，一进去登记信息，还送了一瓶有赞定制的矿泉水呢，服务态度不错，点个赞！总共有四轮面试，第一轮：销售经理面；第二轮：HRBP面；第三轮：区域经理面；第四轮：HRBP面，整个过程不管是hr还是销售主管，说话速度都像飞了似的，能通过他们的语速以及他们对公司产品的了解状况来看。 这个公司确实是十足的狼性文化，就连hr每天下班也要参加公司各种培训，除了周三家庭日，其他晚上都加班最起码加到九点，单休，入职一个星期就必须开单，第一个月就有2万还是几万的业绩指标。压力很大的，人员流动性也很大。至于面试问的问题除了区域销售经理，其他面试官的问题都不难。待遇的话，5k底薪，1k的路费补贴，还有八百多的餐补（只能在有赞平台上的餐馆消费）。

参加了校园宣讲会，宣讲会后直接1面1面，简单一分钟自展示，我做了一分钟自我介绍，介绍自己特点，说了下认为销售最重要的是什么，要有信心，等待几分钟后，通知面试通过（我是前10个，就俩过了）。2面，两个面试者一个面试官，先是自我介绍，然后说了一下对销售的看法，然后模拟推销，另一个面试者先答的电子书与纸质书，我答的是茶和咖啡，说了中国客户对茶的熟悉，可拉近距离，还有咖啡因对身体的危害，茶多酚对身体的好处，要注意多问被推销者的信息，两个人答完面试官都说要考虑一下，我觉得答的比较稳，果不其然，早上面晚上就有通知，过面。3面，一对一，面试官上来就问问题，有点压力面的感觉，问认为销售最重要的是什么，解释一下，然后问工作地点意愿，我前期看到基恩士工作地点会变，我还是有点头铁说自己想去广州深圳，然后面试官问公司安排地点不符合自己意愿怎么办，我还是说要找机会回广州深圳，头铁必备锤，过了一个周末，就收到了婉拒信。总结，别头铁，如果想干基恩士，就放下地点选择的执念，如果放不下，就别选择基恩士。