网易游戏

一面 是电话面试，小哥哥打电话问了我很多简历上的东西，问得很详细，所以简历上的东西一定要全都懂是笔试题，会发三道笔试题，有关游戏，让你做推文，以及讲述公众号和微博号的不同等因为我是异地，所以是视频面试，视频面试上来会让你自我介绍，然后会围绕公众号和微博号让你说自己的看法，让你策划一个活动其实面试整体不难，但是我确实缺少新媒体相关的实习经历，ps和pr也没接触过，所以我感觉可能没过了哈哈，不过面试官小哥哥和小姐姐都很温柔，也很认真听我讲，所以我觉得还是很有收获的，至少我知道我自己要什么啦

和hr在boss上沟通后要了我的简历并且发了笔试题目，笔试通过后开始面试，从与hr交流到发offer一共用了三天时间。面试就是问了一些游戏经历和新媒体运营经历，以及针对笔试作品聊了聊，hr小姐姐和带我的leader人超好！吹爆！

10.21终面已参加，希望能顺利通过终面拿到offer～❤一共三轮，电话面试＋笔试＋视频面试，视频面试3V110月19日投的新媒体运营的简历，HR说因为是周末，等工作日再联系我，在周一下午三点我接到了电话成功通过简历筛选和电话面试，整个电话面试的过程长，大概10分钟左右，因为前期稍微做了一些准备，所以还算对答如流，整个过程顺利，HR现场告诉我通过面试，并随即给我发了笔试题，让我准备一下，最晚三天之后的下午五点前提交。当天晚上看了看题目，有三个小题都是关于微博文案的，第一个小题是对应一张卡牌写出文案，第二个小题是围绕一个H5写宣传文案，第三个小题是声优CV的宣传微博文案。我写完之后朋友建议我在笔试题后加上一个微博运营的方案，这样能让HR看到你是有运营思维的。毕竟在今年这种竞争大的求职环境中要抓住一切可以用的机会。10月20日12点把笔试题＋最新简历＋游戏经历＋作品集一起发给HR了，下午3点我收到了HR的电话，通知我笔试通过，并跟我进一步确定了面试的时间，因为这天恰好是我的生日，所以真的挺开心的～毕竟在今年这种竞争大的求职环境中要抓住一切可以用的机会。10月20日12点把笔试题＋最新简历＋游戏经历＋作品集一起发给HR了，下午3点我收到了HR的电话，通知我笔试通过，并跟我进一步确定了面试的时间，因为这天恰好是我的生日，所以真的挺开心的～10月21日下午3点开始电话面试，中间是上次和我沟通过的HR小哥哥，声音还挺温柔的，旁边两个是姐姐，应该是部门负责人之类的（个人猜测）。刚开始先是自我介绍，感觉我的自我介绍太快了，三个人都懵了一下哈哈～～然后又问了一开始的时候问我的问题，比如你最快可以多久到岗？我说10月28日左右吧，就和我确定了一下。（感觉面试官会问每个人的到岗时间吧）下面是我在视频面试中被问到的一些问题：面试官问我：你认为微博超话比微博评论优势的地方在哪里？我回答：我觉得超话更像是玩家的聚集地，类似于把相同爱好的人放在一起，我觉得性质更多类似于豆瓣、论坛、贴吧，而且超话积攒到一定程度可以成为热门的超话，有利于话题的活跃度的提升，这是吸引用户的一种好的途径，类似于一个我们大家的"小圈子"，我们可以自由自在的在这个"小圈子"中畅所欲言。后来又被问到自己的文字风格是什么样，这里我是参考了朋友给我的建议，尽量自信一点，告诉面试官你是完全有能力胜任这份工作的，不要露怯。我回答自己没有特别固定的文风，这方面可以从我提交给各位的作品集中就可以看出来，有的是新闻类，文风偏严肃；有的是活动，文风偏可爱；我是个比较活的人，给我一个相同的案例，我完全可以"复制"出一个同样的，"相同"风格的文案，而且最重要的一点——我不需要太多外界的帮助我就能自己"跑起来"，所以文风这方面对于我的限制不大，还有一点笔试的题目就很偏二次元的文风，我确实是第一次接触但是也完成的很好。后来又问了我会不会PS、写剧本，因为后期微博要涉及游戏人物的故事创作脚本，我第一遍因为网络延迟没有听清，HR又重复了一遍，我问了她一些前提的条件，比如第一、是不是完全以游戏中的人物为主线写作，第二、我的二次创作会不会对已经熟悉游戏「既定」世界观的玩家产生不好的产生一些影响？最后HR问我希望能在岗位中学习到什么？（感觉很像挖坑……）我说自己觉得运营不仅仅是写文案，因为我以个人的思考觉得，如果真的是纯写作类的东西招的应该是文案编辑，运营、运营，抓住了关键词，就是如何做到引新、转化、唤活、留存……留住用户提高粉丝量才是硬道理，如果我有幸能进入贵公司，我希望能在学习积累中跟随团队把这个新媒体平台"做活"。最右边的HR小姐姐很礼貌的和我说，运营的工作是非常枯燥繁琐的，有可能一直加班，而且对文案的要求水准非常高（类似压力测试）我听了感觉对方好像让我知难而退，暗示你可能"不适合"我们这个岗位，尽管内心慌得一批，但还是笑着礼貌回答了她。第一，我在学校同时运营两个公众号，在最累的时候可能要审稿子审到凌晨1点，如果我在工作中找到了充实感、价值感，那么我认为这种"累"对我来说不是大问题，毕竟年轻人应该多学会吃苦，引用《北京女子图鉴》里女主面试时说的一句话——"如果工作很轻松，人会很容易发胖。"第二，我先首先认同了HR小姐姐的观点，我也抛出了自己的论点——学习不能眼高手低，我用数字🔢打个比方，我现在是0，那在我成为1之前，我都要有一个循序渐进的过程，不可能我跨过0直接做1（好像有点污）那是不可能的，我认为的进步就是要踏实把本职工作做好，这才是最重要的，毕竟除了需要注意微博用户方面的问题，也应该注意内容方面的问题，作为官微，内容好文案强才能真正"称霸一方"。问题盘点（全凭记忆）：1、你认为微博超话比微博评论优势的地方在哪里？2、你认为你的文字风格是什么样？3、你平时喜欢看书吗？列举两本你看过的书？4、你认为恋与制作人的世界观与时空中的绘旅人世界观有什么不同？5、你更想从这个岗位学习到什么？微博和公众号你最想做哪个？6、你学习的是编导，不是更偏视频吗？为什么会选择新媒体运营？7、你玩过的网易的游戏多吗？8、你会根据游戏中的人物写原创剧本吗？9、根据微博，现场策划一个推广的活动，怎么能利用这场活动给微博涨粉？10、数据分析，你都是用那些工具进行？如果给你一条微博，你怎么对它进行数据分析达到更好的运营效果？11、你会用ps做海报吗？你是用的网上的素材还是自己动手绘图？12、你有看b站吗？b站有时空中的绘旅人的游戏录播视频，你有了解吗？整个面试过程30分钟，（最后看了一下好像就28分钟）HR小哥哥告诉我，如果通过会在3—5个工作日联系我，如果没有通过就不会联系我了（……尴尬……心慌……好像暗示，我朋友说我多想这是正常操作，希望吧……）希望能拿到offer！

上次的一次面试，人事初步应聘，之后主管面试，等待一个多星期通知需要老板面试，说老板时间忙，叫我等通知，然后约好了时间通下周去面试，当天早早的去，结果说老板很忙，叫我等等，这期间另外一个领导跟我聊天，期间我以为这个公司很需要我，说了很多个人经验，比如媒体矩阵，引流技巧，社群建立，如何打入学生渠道等等，期间对方拿笔记本记下了我说的一些观点和方法。 等了好久好久说大老板很忙，没时间见我，叫我回去等消息，得，白瞎忙一天。再之后我微信私问了好几次，一直不回复我消息。也看到招聘信息一直存在，后来了解到他们有这个岗位的人员，那时才明白，这要么是我达不到，要么是纯粹*****。期间前前后后大概浪费了我20天时间！

在实习僧上看到了招聘，本双非学生不抱希望投了简历，结果7.6的时候接到了电话面试，电话里主要问游戏经历，有没有公众号运营经验，有没有自己的公众号，了不了解二次元，会不会日式和风文案的创作，如果各种都ok的话进入笔试环节。 笔试给两天时间完成，可以查找资料，一共有三题，主要是进行双微平台的内容活动策划，包括推文文案的撰写和长图的制作。上周三交的笔试，这周一给我打电话通过笔试，因为人不在广州，所以是进行视频面试。 视频面试前在这里看了很多面经，也准备了很多很难答的问题，准备了一整天，结果都没问到。三面的时候四个人面我，问的都是一些挺简单的问题，主要围绕简历上面的经历和笔试题的回答展开。个人感觉三面甚至有点简单过头，不像网易这个大厂该有的难度（不知道是不是我运气好），这个岗位更考验的是推文文案的撰写能力和创意的展现，可能是因为在笔试环节中我的回答都还不错，所以三面的考核简单了些（所以笔试题一定要非常认真地准备）在面试结束后两个小时hr就打来电话告诉我通过了面试，顺利入职网易！

实习僧投完简历后第二天就收到了电话面试，挺突然的，但是看到是广州的电话就赶紧准备了一下，类似聊天的电话面试，深挖了一下简历上写的内容，问了最快到岗时间和可实习多久等问题。最后告知如果电话面试通过的话2天内会收到邮件笔试，如果没有收到则默认没有通过电话面试。现在正在码字的我表示正好过了48个小时还没有收到笔试，我凉啦。

1.一共三面，时长2周，确认offer后，走流程一周。2.你会什么技能，以往相关实习经验了解，每一轮的面试在5—10分钟左右。3.面试官都很nice。4.和岗位的匹配程度比较重要。