维尚家具

51job上直接通知来面试的，就一轮，hr和财务经理（大概）一起面的。大概就是介绍下公司的业务，问一下以前工作的经历等等。面试官都很友好，但没有深入的聊具体业务，所以感觉没戏了。公司位置很好，办公环境也很高大上，挺中意的，可惜估计没戏辽（sad）。

凌晨打电话通知第二天9:00面试，这也就算了，我一直到12:30才面试上，这还是我跟门口hr反复要求才面上！整个面试组织过程极其混乱，大家都至少等1个半小时以上，好多人等不了都走了。真的是至今以来见过的最差一家公司。

公司的具体情况不清楚，但是面试给人的感觉是一言难尽。面试前就在BOSS上简单约了一下，没有说具体的时间，没有给我发具体的地址，最后我导航过去，按公司的名字怎么也没有找到地方，后来boss上发消息给约面试的人，等了好久才回消息。 1.地理位置:在滨江一个很偏的地方，应该是仓库吧，那边很多服装仓库； 2.表格填写：表格上有很多内容要填，会问你有没有孩子，有过几个伴侣，有没有能力在杭州定居，你买手机的价格，1--2年的生活目标，职业发展目标，做过最后悔的事，每个月的花销，作息规律，有没有运动的习惯。一堆东西，说实话大部分内容跟工作没有半毛钱关系； 3.面谈过程：面试的是个女的，我面试的是财务岗位，但是这个女的应该不是财务。 ①  作息方面：面试官看了一下我填的表，说没有宝宝的是单休，早上八点上班，六点下班，每天上班15分钟要打卡健身。我的天，还有这样的吗，有无孩子还能决定单双休？健身不是坏事，可是为什么要强制，就因为是搞健身器具的？ ②  试用期考核：面试官说试用期7项考核，第一项是员工守则，一张半A4纸的内容，背诵还要默写；还有体能测试，不过关扣50，过关了奖励50；因为我应聘的是财务岗，面试的人说我主要做的是库存盘点和流水核对，以库存盘点为主，偏体力活，所以要背诵识别产品特性，还有别的考核没有具体说。背员工守则、测体能对工作有什么帮助吗，也只是一个很小的公司，还搞这么些虚的，怎么不搞点岗前培训？ ③  财务工作内容：我问面试官工作内容除了刚才的两块还有什么（毕竟这些工作内容都太基础了，跟财务内容相差太远，而且他们公司招聘信息上的财务内容还是挺多的，美其名曰内账，其实基本上就是个库管），她说只有这两块，我就问了一下，以后我有机会接触点其他的财务内容吗，她很不耐烦的说，你会做全盘账吗，那么在意岗位晋升吗？我说，我不是在意岗位晋升，哪怕你一直让我在哪个岗位上，但我能学习和接触到其他的财务工作内容，也是可以的，不可能三年五年十年我还盘库存啊。（我在想，我要是会全盘账，还到你们公司应聘吗，我以前做的财务内容也比你们这的核心啊）  后来这女的还不依不饶，说你要发展空间，好啊，我们给你，你可以往电商方向发展啊，我们公司致力于将每个人培养成电商人才。我说，我不是现在立马就想怎么样，我是自己有个规划，总不能现在做财务，搞个两三年再去搞电商，过个三五年再去转个行啊。后来我说对公司没意向，就走了。整个面试过程下来，觉得这公司挺奇葩的，没有发展空间就没有，没必要往其他方面扯，建议不要去，一言难尽，就拿体侧不过，要罚钱这个事来说，嗯，大家自行理解吧。

群面过程中，保持推动，保持建设性建议，最后小组一致推荐我做总结。总结后，面试官向我问了3个问题，一一回答，面试官眉头紧锁到没那么锁，以为有戏。 面试情况介绍:除我双非，全部985，并且不乏985本硕，可能宣讲会在该985举办的原因，都一个学校的，我是自己在网上投的简历，做的测评。 面试感受:群面在一个酒店，只有两个专门面试大佬，都在40-50岁，其他是智联招聘的人负责签到组织，没有华夏幸福的人力员工，智联招聘的人学历都不高，很多人，并且在打闹。开始以为是华夏幸福的人，吓到了，还好不是。面试组织的非常无序，通知短信让我下午18.00到，下午两三点又让我立刻到，赶紧打了50多的出租车到酒店，到的时候已经下午5点了，刚进去一批10人组，于是作为下一组的第一个开始等。等的时候工作人员问我为什么不上午来？第一次碰到面试应该不按通知，想什么时候来什么时候来？才发现根本不是按组进去面，是到了多少人凑够一组就去面？所以我路途远，专门打车，按时间来是我的损失？过后为了等人凑够一组，等了1个多小时，如果知道等这么久，我还打车？ 总结:既然常春藤计划招聘里写了一流大学本硕博，就请不要给我们这些双非同学机会，不要让我们觉得有希望，更不要拿我们去垫背，去凑人数，浪费彼此的时间和经历是一种非常可耻的行为，“浪费他人的时间＝谋财害命”望周知！

首先人事部门进行简单初面，之后进行笔试，做了一套自己公司出的结合实际的专业知识的题目，之后财务部门经理和财务总监分别进行面试，问了很多专业问题和实物经验，面试有一定难度，但是还不知道结果，静候佳音，希望有好消息。

公司在金升阳大厦里，上去后看到一个很大的开放办公空间，没什么隔着，大家一起办公的样子。转正后购社保。人事面，主要了解离职原因，工作经历，期待的工作之类的，不太满意聊了一会就让回去等通知了，没能进入下轮的财务面。

一面无领导小组讨论，两个面试官面，面试过程中写的东西会在最后被收上去看。二面是专业面，大概20多分钟，问了一些家庭情况，哪的人，还有未来的规划，你得优缺点，一个专业问题等。让人很无语的是他们会给你调岗但是不会和你说，在去到二面现场的时候才会和你说。面试难度一般。