平安科技

面试当时主要流程是提交个人简历，应该会做初步筛选，后面做一套综合性机试 （不清楚现在还有没）通过之后会有大概三轮测试。 由于是刚毕业主要考察个人表达能力，分组讨论在小团队中的角色、沟通等基础技能，最后会有hr和领导的面试。主要沟通个人情况，对未来的规划等。建议目前有意向的同学，多多打好技术的基础，紧跟比较成熟的前沿技术，逐渐会用得到的！

中电成都所可能比较看重学历，一般要硕士以上，包括本科的学校也看，211以上有优势，总共分为两轮面试，第一轮技术面试：主要是谈一下研究所阶段的做的项目，可能还是看你是否是方向比较符合岗位，面试官很好，对项目熟悉的话面试不难的； 第二轮就是Hr面试，就问下为什么选择中电啊，然后期待薪资，对中电的了解等等这些问题，也稍微介绍了一下项目，也比较简单，就聊天的形式。最后面试通过就是洽谈了。祝大家顺利！

首先是进行了笔试，IQ+EQ，题目不难，HR专门告知IQ限时，本以为做不完，结果做太快了，剩了很多时间，建议合理安排时间呀，之后是现场面试，直属leader面试，针对简历问了一些问题，之后是你周围的朋友如何评价你？想从这次实习中获得什么？面试氛围挺好的。

两个人一个人问项目，一个人考代码。主要问过去的实习经验，如何处理数据的，还有方法的原理描述，代码就是题库。

一面主要分为两个部分：询问项目 + 算法基础项目部分：因为针对于多智能体和单智能体我自己分别写了两款游戏环境用于验证一些主流的单/多智能体的RL算法，因此这一次面试中面试官在项目部分主要问的是游戏-算法的架构设计：二面和一面流程差不多，主要分为两个部分：询问项目 + 算法基础 + 算法题感觉每一轮面试官都比较关注项目，都会问一些项目相关的问题：

面试的EDA开发。 一面先力扣做笔试，三道算法题，涉及到dp和数据结构，语言不限，有监考。二面腾讯会议，主要介绍自己的技术栈和项目经历。三面课题组老师，自我介绍。主要平时力扣刷题+平时自学一些算法写点demo，面试能有作品介绍就行。

问的项目经验，直接问模型压缩的细节，可惜我只是简单用了一些压缩方法，比如剪枝，还有蒸馏，应用嘛，主要是集中注意力各种手工炼丹了。相关关于网络压缩得paper并没有看得特别多，所以答得不是很深入。面试官应该是这方面有深入研究得。