昆山中创软件工程

进去扫码填面试信息，然后给一张试题，写完后等待阅卷，然后安排技术一对一，两轮技术面，之后是hr面，面完还有一个性格和岗位的契合度的测评，都弄完才算通过。不过最后没有去，工资有30%是绩效，需要慎重考虑。

面试两人一组，自己很幸运，HR是两个小姐姐。面试开始是自我介绍，介绍自己在学校内的情况，这里记得一定要多说一些，没有多少项目经验的（比如我）一定要说出自己的闪光点。然后HR只问了我们这组每人一个问题，然后谈谈能不能接收加班出差，以及如何学习之类的。

Redis redis的几种类型 redis几种类型的常用方法 比如List类型进行两个结果聚合 redis的缓存过期策略 redis的穿透和雪崩解决方案 redis设置过期时间 redis为什么是线程安全的（单线程） JVM JVM内存模型 JVM中有几种GC 每种GC各是什么算法 算法的好处和实现 如果老年代一直上升 是哪里出了问题 一个List放了1000条记录 应该放到哪儿 堆里每一块用那种GC JVM调优 JUC包 Atomic包实现原理（CAS） 多线程 线程池 线程池的种类 线程池的重要参数设置 线程池的拒绝策略 线程池的实现原理

校园招聘第一轮面试，形式无领导小组讨论，一共11个人，无领导小组讨论的问题和百度具体产品有关，我们的题目是和百度地图相关的。具体题目不透露了，以免损害百度HR的利益。讨论过程很和谐。时间30min，略紧张。大概是进了3个人，淘汰比例挺高的。我失败了。

面试官直接电话面试的，问了数据库触发器的意思，java八大基本数据类型，就这些，然后问问兴趣就没了，工资不高，只是不满意的，提供住宿、午饭，早饭和晚饭自己解决，感觉还行吧，适合实习生，本人就是应届实习生，很简单的面试，都是基础的知识。

我在boss上投递的简历，微信联系，让我去北京知春路这块的“依图科技”甲方公司面试，面试过程一般吧，不算太容易也不太难，如下：上来就看看简历，问：先做个自我介绍吧，把你认为能表示你实力的项目讲讲，通过你讲的项目，抓技术点进行提问，根据你解答再进行触类旁通提问。

先是笔试。题目都是基础的java知识，大概做了40分钟。然后人力资源小姑娘找相关项目组的领导，项目组领导安排一个年轻的工程师面试我。主要问了下以前做过哪些项目，用到了那方面知识？你在做这个项目的过程中，做的最难的一个模块是什么样子的？