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笔试加面试的流程，中文+英文。笔试里有关于excel的问题，还有几道偏抽象的问答题，情景问答题。最后一题英文是写一封email，很简单，也和工作内容有一定关联。总的来说和我预想的不大一样，可能双向来说都不是合适的人选。

面试八中，最后的五进1，失败了。会让带着作品参加面试，进去之后大概十位老师坐在台下。自我介绍，领导提问。

二面，第一次看见那么没有水准的面试官。一上来就质疑你为什么要边上课边实习，然后全程就是一直在怼人，甚至在Q&A环节问出你问这个是什么目的。我服了，但是作为一个有修养的人我还是面带微笑面完了。想着自己一面四轮努力的争取这种机会，真是可笑。

这是我面试以来体验最差的一次，我认为无论如何尊重每一个来面试的候选人是hr最基本的职业素养，从hr给我打电话到现场面试我一点也没有感觉到受尊重，电话里有气无力，多一句都不说，面试环节提到我过往的工作明显感到hr的轻视，但是这家公司我还是认可的，只是希望多彩可以在选人用人环节做的更好。

三面。目前收到终面邀请，到时候再更新。终面持续据称三天，不清楚具体内容。我是错过了广东这里的宣讲会，就去了厦门大学。深圳本地人好像也许有优势的样子，一面二面都重复问我是不是深圳人。 一面：一分钟自我介绍+几个常规问题（你是专门来的吗？你深圳人吗？你哪里获得的招聘信息？）自我介绍的时候多花功夫对职位畅想说半分以上吧，好像不用特别强调自己在学校里多优秀的样子。了解一下深业项目。 二面：抽题目演讲（？不知道算不算）2分钟准备，等待一会再进一个大会议室被十几个人一起围着听你表演。我抽的是“工欲善其事必先利其器”。不难，用心即可。最后：就是要自信，要会讲。我其实不是特别外向，就是会对着镜子练公开场合说话。加油。

我10月份去东方国际留学机构面试，很遗憾被刷下来了，但是还是很想夸一下他们的面试流程，流程相当正规，就是以前电视剧中看大企业招聘的那个样子，面试官的身份我不确定，问的问题很有趣，关于一些基础的留学，各个国家、旅游，人文的一些话题，还有聊一些对一些作家的看法，喜欢的书籍，等等很多。 第一轮是人事面试，第二轮是部门经理面试，和部门经理面试的时候我觉感觉有些话题我听不懂了，结局我也可想而知，但是从一个面试之中就可以看到这个企业的正规性，和对人才的重视，并且他们要求的学历和经验非常高，部门经理素质很高，气氛也比较融洽，他不会因为你经验不足或者其他不足的地方不尊重人。这次面试我也能反省自己的有哪些不足之处。