金程教育

整体面试都很简单普通，但是催你入职催的很着急，几乎同时去的几个人都是被催着入职的，如果你说你想休息一个星期或者等下个月再来上班，不好意思，人事就会着急的催你了。所以面试的时候当人事问你何时能来入职的时候，给自己多留一点时间，如果人事很着急，就不用来了，除非你找不到工作，否则来了也是填坑的，300多人公司，每天都有人入职，有人离职，人事忙的不行。还有就是教育公司，你想正常上下班是不可能的，还有一个就是公司现在存在的死海效应，如果不知道是什么意思的话可以去查下。

天津中公教育。ACCA培训师在叮叮上面试，做了自我介绍，问了职业规划，为什么要来天津，面试题目很简单，就简单问了问情况。但是不知道为什么没通过面试，我觉得自己发挥的不错。我觉得该岗位涉嫌虚假招聘，应该是不缺人的。

面试官先问一下基本情况，能不能接受出差，有没有考公务员或者考研的计划，然后又进行了一段试讲，面试官很亲切。

先给个考卷给你做，边上还有人在面试小学老师，太生动了/捂脸。试卷不算难，考的全科目范围，好像没考试讲范围的内容。考试没有严格时限，做完去交就行。然后等着，安排试讲，注会财务管理是对着摄像机讲，录下来，现场没有人。讲完继续等，然后会有个hr跟你聊聊。然后回去等通知。 只要是hr告诉你薪资待遇各方面情况。各个科目不一样，注会讲师培训期7.5k，正式员工8k＋，加上差补1w＋。不用问我后续了，我对这个岗位没啥兴趣，不出意外不会去。

在招聘网站上投递的简历，很快第二天hr就来和你联络约时间面试，面试当天先是hr和你聊，聊了一些基础的信息，离家多远啊，上一份工作为何离职等等。然后就通知运营经理来和你聊，问了一些运营所需要的技能，还有一些会用到的工具等等。总的来说不会太为难你，有过相关的工作都会留用的。

人事蛮不错的，聊的也很舒服，有点搓手手期待，第二个是电销团队的一个负责人来面试，全程只有一个不尊重，半躺着，一会看手机，一会看手机，问过的问题能在问好几遍，那个腿还伸的老长了，真应该搬个躺椅这样舒服一点，大老远的互相尊重一点。

第一次是人事打电话来，问了我的学历背景和工作经历以后，向我推荐了会计产品助理的工作，然后给我邮箱里发了一大堆公司介绍；第二天，接到那边****的电话，问我自身的优势有哪些，我说第一是学校排名比较高，他直接打断我的话，问哪个学校，我回答说是澳大利亚某学校，他直接说没听过，其实我想说的是，名校知识背景，理论知识扎实，然后他就说学校排名高不算优势，建议我去从事外企的工作。 呵呵，一个教育公司，名校背景不算优势，请问什么算优势？我留学的学校世界排名前60，专业排名世界前20，你自己孤陋寡闻就不要出来丢人现眼，不管是作为****还是**，你没有任何一点展现你的专业度，简直可笑。（在我介绍我学校的时候还在笑，请问哪里好笑，怕是脑子有问题）工作人员这个素质，怕是课程质量也不咋地，说实话我也根本没听过你们这家公司。