vivo智能手机

同学推荐的人工智能图像算法实习，面的很简单，面试的时候也是说随便聊聊，基本就问了项目。然后面了hr，聊了聊性格啊什么的。 感觉很简单，面完感觉也不错，然后说五一之后给通知。结果我其他的同学在我之后面的都收到了通知，我连据信都没有，彻底没了消息。不太懂，好歹发个据信啊，大老远去面的试。

主要就是根据简历来问吧，因为我项目中有目标检测和网络剪枝。所以就问我怎么剪枝，怎么压缩，怎么稀疏。然后论文里有注意力机制，就问了一些注意力机制怎么操作。然后根据他们做的东西，问了些图像分割，详细讲一下maskrcnn。

是在五星级酒店里的面试，等待区有茶歇，叫号也很规范。第一轮是群面，针对已经饱和的国内手机市场的看法和方案吧，记不太清了。第一场群面，做一个有贡献的thinker就好。 通过后第二天单面，自我介绍，专业不对口为什么选择这个岗位，优势劣势，在校期间和成长期间的事情，你有什么问题想要问我吗。能回忆起来的大概就是一些，因为没想到能进入单面，所以还是很开心的。面试官人很好，讲了很多vivo的现状和未来发展的战略，虽然算是欢声笑语中打出了gg吧，但感谢信发送也很及时。

本人985，面试图像处理，他们问问我做的项目，我就大体介绍一下我做的东西，实际也没有深入的聊，就是我说，他也没问太多，然后告诉我，现在却软件开发，图像不缺，问我愿不愿意，我说可以，然后就在一段时间给offer了。

参加的校招，总共两轮。第一轮技术面，面试官较年轻很亲切，先自我介绍，然后拿白纸写了个二分查找代码，针对写的代码问了一些问题，例如断言、健壮性之类的，然后就是问了一下项目怎么做的，还有实习的经历，面试官感觉不是特别对口的方向的。第二轮面试官年纪稍大，没有问什么技术相关的，就是大概聊了一下。

HR boss上联系，直接电话约现场面试。总共面了两个人，应该都是技术团队的。首先主要还是聊了一些简历上的内容，对于项目中的技术细节问的比较详细，也顺带涉及到一些较为深入的技术概念，比如vector的内存回收机制。然后就是关于C++和算法方面的很多技术知识，面试官人很好，有些地方答错了也会给一些暗示和解答，整体聊得还算蛮不错大约聊了1个多小时。只是技术基础不够扎实，答错了不少东西。 第二面的形式也是类似，面试官冷酷许多，没有太多引导，不说你答的对错，只是连着答错和没答上几个问题（比如const关键字含义，虚函数和纯虚函数区别，手写lambda函数），于是第二轮很快就结束了。

技术面试官很友好，因为专业不是很相关，先聊了学校学习内容，成绩等等。然后是项目、实习内容。还把笔试题答得不完善的题目拿出来重新讨论了一下。面试官介绍了工作内容，交流了想法。体验不错。 hr面前半程很平常，自我介绍，遇到的困难，对工作的期待等等。中间我问了一句团队规模，然后hr就激动了，强调公司是很有技术实力的，有专家坐镇的，诸如此类，还行吧。之前不是很了解，以为图像算法优化比图像算法更重要，所以报了这个，结果发现并不是，工资也低，就算了吧。