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1、面试官不知道有什么好事，从坐下来一直开始傻笑； 2、问的问题很深，确实不会，找他请教，他说他也不会，只是问问我了解的知识深度； 3、面的是php，问了很多java的东西； 4、都2019年了，php还在问require 和include的区别。

Java笔试题Spring 的控制反转和依赖注入分别是什么？Jvm的内存模型？有A、B两个类，怎么设计通过C类使用到A和B的方法？数据库表中有1000万记录，怎么在线上环境进行迁移？设计后端解决秒杀场景的方案。

首先要笔试，笔试很基础但是又有很多坑在里边，一不小心就会错。这个笔试说实话意义不大。公司怎么样先不说，反正吧，肯定不缺人，搞这种笔试，然后过了60分才给面试机会，总之给我感觉，公司应该很闲，没啥事情要找点事情来做的样子。

软件工程师比网络工程师多一轮计算机基础知识的笔试，也就是一共两轮笔试。一共三轮面试，第一轮是群面（hr+技术），2v6，主要是谈项目和开放性题目，项目可能会深挖，所以要做好准备，开放性题目就比较好答了，主要看你对技术行业的关注度，一定要积极主动别紧张，面试官喜欢自信的人。 第一轮面试之后很快就接到二轮面试通知，是单纯技术面，技术总监人很好，中间可能有手撕代码的环节，但比互联网的手撕算法简单多了，还会有逻辑数学推理题的提问，没笔没纸，只要思路对了答案几秒就出来，这一轮面试刷题经验很重要，牛客上都面试题看个差不多就稳稳的。 第三轮面试是二轮过后一周内收到的通知，hr针对简历简单的问几个问题，没技术，感觉像抗压测试，节奏很慢，气氛需要靠自己来调控。三轮过后通过的话hr会打电话谈薪资，个人感觉薪资在今年很好看，工作氛围很轻松很舒服。

面试前打电话过去，准时并提前15分钟到了，打电话说马上下来。然后有个人下来接人上去，我问了下是不是恒堃的，她没有正面回答，说让我等一下（我就一位不是恒堃的），然后她就带了一批人上去了。 之后等了将近四十分钟还是没见人下来，没人联系我（本来等20分钟就想走了，本着诚信的原则想再等等吧），到了半个小时的时候，我先boss上联系了一下，仍然没回复，硬着头皮再等了一会，准备走了，发先一女的下来了（此时将近40分钟）。此时心情非常糟糕，见了之后没有任何解释，其实此时我想直接拒绝了，但是想想等了那么久了，就上去吧。 上去之后，恼火的是，看到了之前带人上去的那个女的，她居然是恒堃的，我就想不通了，刚刚为什么不直接接我上去，也不正面解释，非常恼火。该公司挺不尊重人的，请了假出来面试，碰上这样糟糕的体验，真的是不推荐来。

面试官主要还是围绕java基础、数据库、运维部署等三个方面进行提问，从简单到深入，面试官的技术还是可以的，如果基本能回答到点都算你过了，我有1个没有回答上，我本来以为没面试上，但是后来还是打电话告诉我通过了。

约好的面试时间，快到点了也不见人。我不问都没人告诉我面试官临时有事推迟了面试。等了大半个小时面试官才来，开始面试也没有任何表示。这还在其次，关键的面试内容也很应付了事。之前跟HR沟通的时候还表示挺重视英语的，面试的时候英语方面只字未提。就只是问问我过去的项目经历，也不涉及什么细节，十分钟就完事了。我简历上写的已经很清楚了，也没有什么注水成分，不合适的话何必非要到面试确认呢。真的失望，浪费双方时间。