上海京东物流有限公司

简历&笔试通过，收到一面通知，邮件上列明面试形式为无领导小组或者辩论式。没有自我介绍或一分钟陈述等，我们今日是辩论式，辩题：科学研究是解决问题更重要还是提出问题。15mins小组讨论，选出角色（一辩到四辩），然后每人陈述三分钟，自由辩论5分钟。 本人之前没有准备过辩论形式或是类似经验，但团队成员都很团结一心，整体下来气氛也很好。大家可以放轻松，发挥出最好状态，加油！如果我能收到好的结果，会继续来分享，一起加油。

宣讲会第二天发面试通知先是群面，群面过程有一分钟的演讲环节，准备时间为一分钟； 另外有30分钟小组讨论环节，当场宣布结果，我们组有10个人进了5个人接着就是HR单面，简单根据简历问了一些问题，自我介绍，为什么选择来京东物流，希望去什么岗位，之前实习的内容等等过了几天接到测评（性格测试）和终面通知，终面时长为3小时，还去终面。

宣讲会之后，会筛选简历，简历匹配会通知面试；第一面只要是无领导小组面试或辩论赛，一组12个人，我们组进了8个吧，感觉是因为我们组在讨论中比较积极，而且没有很多分歧，很快得出一致的结果，比较和谐，感觉无领导小组面试，小组结果比个人重要；第二面是业务面试，二对二，一般是一男一女搭配，采取结构化面试，让先自我介绍，然后问几个问题。已经收到了终面的通知，感觉前两面不怎么难。

群面：1分钟自由演讲，20分钟讨论，总结陈词。hr面：面试官给我的感觉很专业，不只是hr的感觉，可能是hrbp。专业面：结构化面试，4v5，要对京东物流非常的了解，在回答的时候才能游刃有余。终面：结构化面试，2v6，感受有些差，一半时间都在问上海交大的一个男生，我们四个东南大学的几乎没怎么问。

一共有一男一女两位面试官，给了20分钟的时间，无领导小组进行讨论、得出解决方案并进行汇报。期间两个HR会一直观察你们，个人注意不要占用太多发言的时间，言简意赅地进行回答/补充。一定要注意时间，我们小组就是最后总结的时候，时间没把握好结果都没能进行汇报，全组pass。结束之后HR会看你桌面上的纸张，所以千万别乱画，别发呆。

面试分为三轮：群面题目和京东很相关，大致意思是智慧城市、智慧办公，三个里面选择一个，并围绕阐述，重点说明：一定不要在选择上耗费太多时间，12个人意见还是很杂的，这个时候需要有人站出来，推动讨论，个人认为很加分；复试2V2，比想象中简单了很多，面试官很好，就是常规的问题，为什么来京东，为什么不干本行，职业规划是什么。 终面，5V6，进去每个人花一分钟自我介绍，3分钟讲解案例，我的题目是5G给京东物流带来哪些发展机遇，后面一个HR挨个问问题，因为本人非本专业，还是停留在为什么来京东，为京东做了哪些准备，有点遗憾，自己准备了好多专业知识，没用的上，后来重点提问了那两个物流专业的同学。最后有两个提问的机会，本人问了一个关于降低成本的问题，就结束了，总体而言难度还行，但是终面和我预期的有些偏差，希望给我一个机会呀，真的真的很想去。

我们是宣讲会结束之后交了简历马上开始面试，结果总共就11个人，还全是我们专业的，我们分成了两组，由两位hr进行面试。我们那组六个人，先是一分钟的演讲，题目抽完给你一分钟准备，我抽到的是如何看待华为给应届生开出百万年薪，还有其他同学有如何看待大学摸鱼现象，西安奔驰女车主事件等等。 讲完之后我们就开始无领导小组讨论了，题目是影响人成功的因素，在一堆里面选出最重要和最不重要的三个，反正我们组开始挺乱的，然后有人说每个人说一下自己的观点，就从我开始了，其实那时候我还没看完所有因素，就讲了两句然后停住了，之后就让下一位接着了，之后我们组leader问时间呢，我说我看着呢，不急。最后五分钟我们有个意见还没有统一，有人在讨论，我就打断了，然后突然和hr对上眼了，就突然感觉完蛋了，之后我就说时间不够了我们必须选出一个观点了，然后就整体梳理了一下，让另一位同学上去总结了。 之后就被通知挂了，出去的时候小组人员都觉得我挂得莫名其妙，他们觉得我应该稳进的，我也不知道可能就是那一眼吧另外一组就好多了，后面有个同学走了就剩四个人，没有一分钟，直接开始无领导讨论，也没挂谁。最后就是八个人进三面，我们组挂了我和一个没怎么讲话的男生，三面是我们那个hr面的，每个人都聊了挺久的，反正最后我也没问谁进了终面，不过应该进了一个人，据说和HR聊的很嗨面试体验很不好，感觉很随意，而且完全没有通知我们要当场面试，我们四点开始的，整整搞到了七点多，也不知道搞了个啥玩意。