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预约的面试时间是中午，在教室门口站了将近40分钟没有人接，也不告诉去什么房间。问就说让我等一等老师，好不容易等来了老师，又在面试间等了十分钟，面试官去洗手间了。面试间的桌子上都是饭粒和菜油，非常影响感官，自己在门口某教室外面站着等她们吃完饭？面试过程东一句西一问，结束之后也没有任何反馈，至今没有收到任何（通过/未通过）通知，总之给人的感觉特别不好。

攒人品。网上搜索了很多面经，准备了很久的问题一个都没有问到。第一轮HR打电话过来说是头条，准备了很多头条相关的问题。结果问到的是另一个字节系产品。在沟通的时候中感觉得到对方觉得我的回答不正确，表情没有变化。应该还是适合有相同岗位工作经验的朋友，写着是运营的岗位，其实和产品岗有重叠，不适合只懂运营的朋友。听到说一周内给结果就知道凉凉了。 面试准备建议：多去总结一下使用字节系产品的吐槽点，以及一些别的常用app。临时紧张很容易像我一样大脑空白。

面试的是会员运营的岗位，我有详细的看招聘简章，本来APP里面是显示不符合的，结果HR打电话让我过去面试了。面试当天是部门经理面的，感觉还不错，说是三天内给消息。我觉得是OK了，回去第二天果真是收到了电话，很详细的给我介绍了一下公司的情况并且留了作业。要求做另一个PPT，用社群运营的方式来阐述运营方案。可是明明是会员呀 ，这不是俩方向么。但是也尝试着去做了，并且过程中也非常的和善，帮我看了内容是否合适也提点了一些要求和方向。感觉是对我蛮支持的。进入二面是直接和公司高层讲解方案，但是我感觉那天的表现有点一般呀，有些问题也绕来绕去没有回答的很好。但是还在等消息的阶段，感觉没戏了。算是一次经历吧，感谢这位领导的支持，让您失望了。

面试官人挺好得，全程会对我得回答有反馈，并且会对他觉得认可得点不吝啬得给出夸赞，会深挖简历，基本会把你简历得每一份工作都拿出来提问至少一次，然后会问你一些与招聘得工作内容相关得问题，哎，切记要想好再答啊，我就是有点太凌乱了，搞得有点语无伦次。虽然感觉没戏了，还是写下感受把，大家吸取我得经验。

面试分为两个流程，一个是无领导，一个是半结构，无领导面试的情况是双方答辩的形式，给出一个很简单的题目，然后双方就此展开，答辩。之后会通知面试，就是半结构的形式，会根据你简历和相关经历、专业等情况对你展开提问，相对简单。两轮面试都会有公司的董事长全程参与，偶尔提问。只有你信息十足还是可以哒，最后祝大家都能收到自己满意的！

刚刚面完一面，11月1号投的简历，4号接到hr电话，约的6号视频面试，主要根据jd提问，问的很细，如果按照jd深入思考，提前想好回答就没问题。 怪我自己没有把问题细化再具体。说了个实施方案，没有细化到具体问题感觉没戏。

面试官非常专业，感觉和面试官学到了很多，对我的评价也很中肯。面试一共分两轮，部门负责人和HR。整体感受很好。公司在滨江风光带，周围环境不错，有班车。